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2024供水公司安全生产“一岗双责”实施方案

一、总述

供水公司作为一家重要的公共事业单位，在确保供水安全的

同时，也要高度重视安全生产工作。为了进一步加强安全生产管

理，减少生产事故的发生，提高员工的安全意识和技能，特制定

本实施方案。

二、目标

1.提高员工的安全意识和技能，增强安全文化建设。

2.建立完善的安全生产管理体系，确保供水过程中的安全。

3.减少生产事故的发生，提高供水公司的安全生产水平。

4.提高应对突发事件的能力和应急处置能力。

三、“一岗双责”工作原则

1.全员参与：所有员工都要参与安全生产工作，履行自己的

安全责任。

2.领导带头：公司领导要带头履行安全职责，树立榜样。

3.安全优先：安全生产要放在首位，确保供水公司的稳定运

营。

4.制度规范：建立健全相关制度和规章制度，确保安全生产

的执行。

5.安全培训：加强员工的安全培训，提高安全技能和意识。

6.风险评估：对可能存在的危险和风险进行评估，采取相应

措施预防事故的发生。

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四、“一岗双责”实施措施

1.安全责任落实

（1）公司领导班子成员要带头落实安全责任，确保安全管理

上规范、有力。

（2）各部门要建立健全安全责任人制度，明确责任人，履行

好安全职责。

（3）每个岗位要明确安全职责，定期进行安全培训。

（4）将安全责任纳入员工的考核和绩效考核体系，对安全工

作进行量化评估。

2.危险源辨识与管控

（1）全面开展危险源辨识，对供水公司的各个环节和工艺进

行全面排查，确定危险源。

（2）建立和完善危险源管理制度，对危险源进行管控，确保

安全生产。

（3）加强对危险源的日常监测，及时发现和解决潜在危险。

3.安全培训与教育

（1）制定安全培训计划，包括新员工培训、定期培训和应急

等。

（2）组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技

能。

（3）定期开展应急演练，提高员工应对突发事件的能力和应

急处置能力。

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4.安全生产检查与监督

（1）建立健全安全生产巡检制度，定期组织安全检查，对存

在的问题进行及时整改。

（2）加强对安全生产工作的监督，对违规行为进行严肃处

理。

（3）建立事故隐患排查制度，及时排查和消除潜在事故隐

患。

5.突发事件应急处置

（1）编制应急预案，明确各类突发事件的应急响应程序和处

置措施。

（2）建立应急通讯机制，确保信息的及时传递和沟通。

（3）定期开展应急演练，提高员工的应急处置能力和协同作