二零二五年度企业战略管理培训协议书.docx

二零二五年度企业战略管理培训协议书

甲方（培训方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（受训方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、培训内容与目标

1.培训课程

本协议涉及的战略管理培训课程包括但不限于企业战略制定、执行与评估等。

培训课程应包括理论讲解、案例分析、小组讨论和实践操作等环节。

2.培训目标

通过培训，乙方应掌握企业战略管理的基本理论和实践方法，提升战略规划、执行和评估能力。

乙方应在培训结束后，能够独立进行企业战略的制定和实施。

二、培训时间与地点

1.培训时间

培训计划安排为______天，具体培训时间表将在合同签订后由双方协商确定。

2.培训地点

培训地点定于______（详细地址），如需变更，需双方另行协商并书面确认。

三、培训费用与支付

1.培训费用

培训费用总额为______元（大写：______），该费用包括培训课程、教材、师资等所有费用。

2.支付方式

乙方应在合同签订后______个工作日内支付培训费用的50%作为预付款，剩余50%在培训结束后______个工作日内支付。

四、其他约定

1.保密条款

双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.解约条款

如一方违反本协议，另一方有权解除协议，并要求赔偿由此造成的损失。

3.争议解决

双方因履行本协议发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的培训内容进行评估，确保培训符合协议要求。

有权要求乙方提供培训反馈，以评估培训效果。

义务：

按照协议约定提供高质量的培训服务。

为乙方提供必要的培训设施和资源。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供详细的培训计划和日程安排。

有权在培训期间享受甲方提供的各项服务。

义务：

按照协议约定参加培训，并积极参与各项培训活动。

六、检验与验收

1.检验方式

甲方应在培训结束后对乙方的学习成果进行评估，包括理论考试、实践操作和案例分析等。

评估应在培训结束后______个工作日内完成。

2.验收标准

验收标准以协议约定的培训目标和成果要求为准。

如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内补足不足部分。

七、付款方式与期限

1.预付款

乙方应在签订协议后的______个工作日内支付协议总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据培训进度，在乙方完成一定阶段的培训后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在培训结束后且乙方通过甲方评估后______个工作日内，乙方支付协议总价的尾款，即协议总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照协议约定提供培训服务，每逾期一天，应按照未提供服务金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故取消培训，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、差旅费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照协议约定参加培训，每逾期一天，应按照协议总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除协议，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方未达到协议约定的培训目标，应负责免费补足不足部分，并按照协议总价的______%向甲方支付违约金；如因乙方原因给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题