公司招聘员工标准劳务合同6篇.docx

公司招聘员工标准劳务合同6篇

篇1

甲方（公司）：__________________

地址：___________________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_______________________

乙方（员工）：_____________________

身份证号码：_________________________________

家庭住址：___________________________________

联系方式：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满如双方继续合作，应重新签订劳务合同。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，按照岗位说明书的约定按时按质完成工作任务。岗位说明书为本合同的附件，双方共同遵守。乙方应遵守甲方的一切规章制度及业务流程规定等要求，服从甲方的领导和管理。甲方根据工作需要有权调整乙方的岗位及工作地点。

2.乙方应按岗位职责保质保量完成工作任务，如未能按时按质完成工作任务的，甲方有权根据公司的相关规章制度对乙方进行处罚或解除本合同。

三、工作时间和休息休假

篇2

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方劳动关系，明确双方的权利与义务，达成以下合同条款，以兹信守。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。乙方应遵守甲方的考勤制度。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定及乙方工作岗位制定相应的薪酬制度，并按时支付乙方的工资报酬。

2.乙方试用期工资为____元/月，试用期后工资根据乙方的岗位和工作表现进行调整。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享有国家规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，按规定正确使用劳动防护用品。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规和甲方的劳动纪律及规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、保密条款

1.乙方应对甲方的商业机密及保密信息承担保密义务。

2.乙方在离职后仍需遵守本保密条款的各项约定。

九、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.具体违约责任按照相关法律法规及公司内部规定执行。

十、其他约定事项

1.本合同的变更、解除和终止，应按照法律法规的规定执行。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司）：_________________________（盖章）

法定代表人（或授权人）：_________________________（签字）

日期：____年____月____日

乙方（员工）：_________________________（签字）

日期：____年____月____日

篇3

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方劳动关系，明确双方的权利与义务，达成以下合同条款，以兹信守。