安全生产职业道德课件.pptxVIP

使命担当

——安全生产职业道德

安全生产职业道德1一职业道德的背景及意义二职业道德与职业素养四在安全工作中提高职业道德的践行之悟三安全生产的隐忧之患

2第一部分：职业道德的背景及意义

中共中央、国务院关于

进一步加强人才工作的决定人才新标准：品德、知识、能力和业绩。不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份；—2003年12月26日

1、党政人才的评价重在群众认可2、企业经营管理人才的评价重在市场和出资人认可3、专业技术人才的评价重在社会和业内的认可人才评价的标准

十六届五中全会发展科技教育和壮大人才队伍，是提升国家竞争力的决定性因素。加强人力资源能力建设，实施人才培养工程，加强党政人才、企业经营管理人才和专业技术管理人才三支队伍建设，抓紧培养专业化高技能人才和农村实用人才。

胡锦涛总书记党和人民的事业由无数个具体工作推动的。党的执政能力也是由各级党组织和全体党员干部的工作能力组成的。全面建设小康社会，推进中国特色社会主义事业，离不开千百万共产党人在本职岗位上所做的具体工作和不懈努力。—2005年1月

胡锦涛总书记加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，发挥道德模范榜样作用，引导人们自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任。—党的十七大报告

中国古人论道德中国管理者看重“德”。大多数认为，甄选人的第一要素是“德”。早在西周时期，用官的标准就把“德”放在了第一位，一直延续至今。“德”的内涵，有人讲“德”是忠诚，有人是诚实，有人讲“德”是认真……《孝经》中讲“以无为德，以虚为道”。在管理中，我们重视的“德”表现在三个方面：可信、可靠、忠贞不二。

中华民族的传统美德“讲信用、重承诺”是中华民族的传统美德。远古时代，人们靠“讲信修睦”，维系群体和谐，公平分配资源，共享劳动成果.“人无信不立”的古训相传至今。

职业道德是社会经济水平的直接反映当社会人年均收入500美元以下和达5000美元时，社会相对安定，讲究道德；当社会人年均收入在501-4999美元时，社会动荡，道德成了奢侈品。职业道德是员工在市场竞争环境中，通过经济活动体现的道德。经济活动是追求利润的，市场竞争是空前激烈的，免不掉鲜明的功利色彩。

11第二部分：职业道德与职业素养

到底什么是道德？讨论提示：（1）道德的用途是什么？（2）它可用来调节的哪些关系？（3）动物有没有道德？道德是人类生活所特有的，以善恶为标准，依靠宣传教育、社会舆论、传统习俗和内心信念来调整人与人、人与社会、人与自然关系的行为规范的总合。

道德法律非强制性强制性约束制裁产生和历史不同调节范围不同

道德规范与法律规范的区别和联系区别：1、产生的时间不同2、依靠的力量不同3、作用范围不同联系：1、相辅相成，相互促进。2、内容上有重叠的部分。3、相互转换，相互作用。

职业道德的定义：职业道德是指从事一定职业劳动的人们，在特定的工作和劳动中以其内心信念和特殊社会手段来维系的，以善恶进行评价的心理意识、行为原则和行为规范的总和，它是人们在从事职业的过程中形成的一种内在的、非强制性的约束机制。

什么是职业道德？

1、职业—是指个体从事作为主要生活来源的工作。（知识、专业、技能）2、道德—人们的行为准则与规范。3、职业道德是职业（职务、岗位）所必须具备的个人素质和行为，但又不能是纯指个人行为。

职业道德与人自身发展人总是要在一定的职业中工作生活1、职业是人谋生的手段2、从事一定的职业是人的需求3、职业活动是人全面发展的最重要条件职业道德是事业成功的保证职业道德是人格的一面镜子

素质构成

遗传体质先天获得身体素质