2025年实用版劳务聘用合同5篇.docx

2025年实用版劳务聘用合同5篇

篇1

劳务聘用合同

甲方（聘用单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人/负责人：[负责人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

性别：[受聘人性别]

身份证号：[受聘人身份证号码]

家庭住址：[受聘人住址地址]

联系电话：[受聘人联系电话]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供劳务等事项达成如下协议，以资双方共同遵守。

一、协议期限及服务要求：

本合同自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。甲方根据工作需要安排乙方从事XXXX岗位工作。乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

二、劳务报酬：

乙方提供劳务的报酬按甲方薪酬制度执行，甲方支付给乙方的劳务报酬为每月人民币XXXX元整（￥XXXX元）。甲方有权根据实际经营状况调整乙方工资水平及结构。奖金和津贴依据业绩和考核确定。年终结算时根据甲方经营状况和乙方贡献大小另行给予乙方一次性奖励。甲方支付报酬的方式为现金支付，次月乙方提供税务机关认可的个人有效发票办理签收手续予以发放；合同终止不再聘用时工资支付一次性进行核算付清（劳动报酬税除合法完税以外）。除薪酬以外，甲方不向乙方承诺和承担支付任何福利或补偿性待遇（包括但不限于各类社会保险）。由于甲方的经营原因发生工作业绩明显下降、岗位合并等造成无法履行本合同时，乙方同意对薪酬待遇作临时调整降低；乙方亦应遵守集团相关的保密制度和程序。因甲方需要加班的补助等补助性待遇甲乙双方根据现行法规自行协商确定。

三、劳务管理：

篇2

劳务聘用合同

甲方（聘用单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人/负责人：[负责人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

性别：[受聘人性别]

身份证号：[受聘人身份证号]

住址：[受聘人家庭地址]

联系电话：[受聘人联系电话]

根据《中华人民共和国合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、协议期限与工作内容

1.聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.工作内容：乙方从事的具体岗位（工种）及工作职责依甲方的工作需要而确定。在协议期限内，甲方可视工作需求调整乙方的工作岗位或职责，乙方应服从甲方的管理和安排。

二、工作时间和劳动报酬

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如因工作需要，特殊岗位实行不定时工作制或综合工时制。

2.劳动报酬：乙方的劳动报酬按照甲方制定的薪酬管理办法执行，具体薪资水平根据岗位、职务及工作表现等确定。甲方支付乙方的工资应不低于当地政府规定的最低工资标准。

三、保险与福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（如养老保险、医疗保险等）。乙方发生工伤事故时，甲方应积极协助处理并负责相关费用的支付。

2.除法定和约定的福利待遇外，甲方向乙方提供的其他福利待遇依公司政策而定。

四、劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，完成工作任务。

2.乙方在履行职务过程中知悉甲方的商业秘密和技术秘密，应承担保密义务，未经甲方许可不得擅自泄露或用于个人及第三方谋取利益。

五、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容。

2.甲乙双方均可依法解除本合同，解除时应提前通知对方并办理相关手续。

3.本合同到期即终止，经双方同意可续签合同。

六、违约责任及赔偿

甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。如因违约造成对方损失的，应支付相应的赔偿金。

七、其他约定事项

[此处可添加其他具体约定事项]

八、争议解决方式

因履行本合同发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：[单位公章]

法定代表人/负责人（签字）：[负责人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[受聘人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

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