临时工聘用合同书范文精选6篇.docx

临时工聘用合同书范文精选6篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方担任临时工工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事___________________工作。

2.乙方的工作内容、岗位职责按照甲方的相关规定执行。

二、工作时间与休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，原则上每周工作不超过法定时长。

2.乙方享有国家法定的节假日休息及带薪年假等休假权利。具体休假事宜按照甲方规定执行。

三、薪资待遇及福利

1.乙方的工资标准为__________元/月，支付方式为__________。

2.甲方根据企业经营效益、当地消费水平以及乙方的贡献表现等因素，可对乙方的工资标准进行调整。

3.乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇，如年终奖、节日福利等。具体福利政策按照甲方规定执行。

四、保险及福利待遇

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳工伤保险费用。

2.乙方在甲方工作期间，如发生工伤事故，甲方应按照相关法律法规进行赔偿。

3.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如降温费、取暖费等。

五、保密条款及竞业限制

1.乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。

2.乙方离职后，在一定期限内（一般为两年）不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。具体竞业限制条款另行约定。

六、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方如擅自离职或违反甲方规定的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付相应的违约金。

七、合同解除与终止

1.本合同期满或双方协商一致，可以解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以单方面解除合同：

（1）未按合同约定支付劳动报酬的；

（2）以欺诈、胁迫手段或乘人之危签订劳动合同的；

（3）未按法律规定提供劳动条件的。

篇2

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方担任临时工工作事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

乙方在甲方工作的职位为：__________________。工作职责和任务是：根据甲方安排，按时完成甲方安排的工作。工作地点为：_______________________。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间与休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作需要加班的，乙方应积极配合。甲方按照国家法定节假日的规定安排乙方休假。因工作需要不能休假的，按照国家规定支付加班工资或安排补休。

四、报酬与福利

乙方的工资标准为______元/月，支付方式为______（现金/银行转账）。甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现调整工资水平。乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。乙方在工作期间产生的各项费用由乙方自行承担。

五、劳动纪律与保密义务

乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，服从甲方的管理。乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。如乙方违反劳动纪律或泄露甲方商业秘密，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。

六、合同的变更、解除和终止

甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。一方需要解除本合同的，应提前七日通知对方，并按照法律规定支付相关费用。合同到期或双方协商一致解除合同的，本合同即行终止。

七、违约责任

甲乙双方应全面履行本合同的各项约定。如一方违反本合同约定的，应承担违约责任，并支付因此造成的全部损失。如乙方违反本合同约定泄露甲方商业秘密的，应按甲方规定承担保密责任并支付违约金。如因乙方原因造成甲方损失的，应依法承担赔