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教育类劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：_______________________________

乙方（受聘人员）：_________________________

地址：___________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限为______年。试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在____________岗位工作。具体岗位职责和年度任务等详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方的注册所在地。如甲方因业务发展需要调整乙方工作地点，应提前与乙方协商并取得乙方同意。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方岗位的特点，实行标准工时制度或综合计算工时制度。若采用标准工时制度，乙方享有法定的节假日和年休假等休息休假权利。若采用综合计算工时制度，甲方应确保乙方平均每周工作时间不超过法定工作时间。

2.甲方应保证乙方享有足够的休息时间，确保乙方的身心健康。

四、劳动报酬

1.乙方的工资水平根据乙方的岗位和工作表现确定，具体标准详见甲方的薪酬制度。甲方的薪酬制度需符合国家法律法规及政策规定。

2.甲方每月定期向乙方支付工资，如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应调整。甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资。

3.甲方将根据乙方的表现和业绩，对乙方进行奖励或惩罚。具体奖惩办法详见甲方的相关制度和规定。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险并缴纳社会保险费。甲方应按时为乙方办理社会保险手续。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的福利待遇。具体福利待遇包括：_______________________。甲方可根据实际情况调整福利待遇政策，但不得违反国家法律法规和政策规定。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

篇2

甲方（学校）：_________

乙方（教师）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

1.合同有效期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方担任_________教师工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在的学校。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定，具体工作时间由乙方所在部门负责人安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和寒暑假，具体休假时间由甲方根据实际情况安排。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为每月_________元，具体薪资根据乙方的职称、工作年限及工作表现等因素确定。

2.乙方在试用期内的工资为每月_________元。

3.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，包括年终奖、绩效工资等。

五、社会保险

1.甲方将按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，甲方将按照国家和地方规定为乙方提供社会保险待遇。

六、保密条款

1.乙方同意严格遵守甲方的保密规定，不泄露甲方的商业机密和保密信息。

2.乙方在甲方工作期间及离职后，均不得将甲方的商业机密和保密信息泄露给任何第三方。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。

2.乙方在试用期内表现不符合甲方要求的，甲方有权解除本合