北京市 销售业务员劳动合同5篇.docx

北京市销售业务员劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：北京某某科技有限公司

地址：北京市海淀区某某街某某号

联系方式：电话：010邮箱：[example@](mailto:example@)

乙方（劳动者）：张三

性别：男

出生日期：1998年1月1日

民族：汉族

学历：本科

专业：市场营销

联系方式：电话邮箱：[zhangsan@](mailto:zhangsan@)

根据《中华人民共和国劳动法》及北京市相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事销售业务工作达成如下协议：

一、劳动合同期限

本合同自2025年7月1日起生效，至2026年6月30日止，为期三年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任销售业务员工作，具体职责包括但不限于：

-负责销售活动的策划、执行和总结；

-负责客户关系的维护和拓展；

-负责销售数据的分析和挖掘；

-完成上级交办的其他任务。

2.乙方的工作地点为甲方公司办公室，根据工作需求，乙方也可能需要出差或远程办公。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周五天制，每天工作8小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有国家及北京市规定的法定节假日和带薪年休假。

3.乙方因工作原因需要加班的，应事先向甲方申请并获得批准。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月人民币______元，根据甲方规定及乙方表现，乙方还有可能获得其他奖金和福利。

2.甲方每月______日左右向乙方支付工资，如遇节假日或特殊情况，支付时间可能顺延。

3.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的各项福利待遇。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方按照北京市规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方办理住房公积金缴存手续，乙方享有住房公积金贷款的权利。

3.乙方应自行承担个人应缴纳的社会保险费和住房公积金部分。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公设备、交通工具等。乙方应妥善使用和保护甲方财产。

2.甲方负责乙方的安全保障工作，防止乙方在工作地点发生意外。

3.乙方在工作时间和工作地点内，应遵守甲方的安全规定和操作规范。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲方制定并执行符合劳动法律法规的规章制度，保障乙方的合法权益。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，不得迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为。

3.如果乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权依据规定对乙方进行处罚，直至解除劳动合同。

八、解除或终止劳动合同的条件和程序

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。如需解除或终止合同，应提前30日以书面形式通知对方。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

-严重违反劳动纪律或规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

-同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

-被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

-未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

-未及时足额支付劳动报酬的；

-未依法为乙方缴纳社会保险费的；

-甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

-因欺诈、胁迫或者乘人之危订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的。

4.双方解除或终止劳动合同后，应办理相关离职手续，包括但不限于工作交接、工资结算等。甲方应按规定为乙方出具离职证明。

篇2

#甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

#乙方（劳动者）：_________

性别：_________

年龄：_________

身份证号码：_________

联系方式：_________

鉴于：甲方因生产经营需要，需招聘销售业务员，乙方有意愿成为甲方的销售业务员，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，就劳动权利义务关系达成如下协议：

一、合同期限

1.