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人力市场服务协议书范本
一、协议概述
1.1协议目的
本协议旨在明确甲乙双方在人力市场服务过程中的权利、义务和责任,确保双方合作关系的稳定和长期发展,共同提升人力市场服务水平,促进人力资源的合理配置和优化。
1.2协议内容
本协议包括但不限于以下内容:服务范围、服务方式、服务费用、服务期限、保密条款、违约责任、争议解决、协议生效及终止等。
1.3协议适用范围
本协议适用于甲乙双方在人力市场服务过程中所涉及的各项业务,包括但不限于人才招聘、职业培训、人才测评、人才派遣、人力资源咨询等。
二、服务内容与方式
2.1服务内容
甲方(服务提供方)应按照以下服务内容向乙方(服务接受方)提供服务:
(1)人才招聘:甲方根据乙方需求,提供合适的人才信息,协助乙方进行面试、筛选和录用。
(2)职业培训:甲方为乙方提供各类职业培训课程,提升乙方员工的专业技能和综合素质。
(3)人才测评:甲方为乙方提供人才测评服务,帮助乙方了解员工的能力和潜力。
(4)人才派遣:甲方根据乙方需求,派遣合适的人才到乙方工作。
(5)人力资源咨询:甲方为乙方提供人力资源规划、招聘策略、薪酬福利设计等咨询服务。
2.2服务方式
甲方将通过以下方式向乙方提供服务:
(1)线上服务:甲方建立专业的人力资源服务平台,为乙方提供在线招聘、培训、测评等功能。
(2)线下服务:甲方安排专业服务人员,为乙方提供一对一的咨询服务和现场支持。
(3)定制服务:根据乙方具体需求,甲方提供个性化的服务方案。
三、服务费用与期限
3.1服务费用
甲方提供的人力市场服务费用按照以下标准执行:
(1)人才招聘服务费用:根据招聘职位、招聘难度等因素,按照约定比例收取。
(2)职业培训服务费用:根据培训课程、培训人数等因素,按照约定标准收取。
(3)人才测评服务费用:根据测评项目、测评人数等因素,按照约定标准收取。
(4)人才派遣服务费用:根据派遣岗位、派遣人数等因素,按照约定标准收取。
(5)人力资源咨询服务费用:根据咨询内容、咨询时间等因素,按照约定标准收取。
3.2服务期限
本协议服务期限为__年,自双方签字盖章之日起生效。协议期满后,如双方无异议,可续签本协议。
四、保密条款
4.1保密义务
甲乙双方在人力市场服务过程中,对所涉及的乙方商业秘密、技术秘密、财务信息等保密内容负有保密义务,不得向任何第三方泄露。
4.2保密期限
本协议约定的保密期限自协议签订之日起至服务终止后__年。
五、违约责任
5.1违约情形
(1)甲方未按照约定提供服务的;
(2)乙方未按照约定支付服务费用的;
(3)任何一方泄露对方商业秘密、技术秘密、财务信息的;
(4)任何一方违反协议约定,给对方造成损失的。
5.2违约责任
违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于:
(1)赔偿对方因此遭受的损失;
(2)支付违约金;
(3)承担相应的法律责任。
六、争议解决
6.1争议解决方式
双方在履行本协议过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
6.2争议解决地点
本协议争议解决地点为__市。
七、协议生效及终止
7.1协议生效
本协议自双方签字盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2协议终止
(1)协议约定的服务期限届满;
(2)双方协商一致解除本协议;
(3)任何一方违约,导致协议无法继续履行;
(4)法律法规规定的其他终止情形。
八、其他
8.1本协议未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。
8.2本协议的修改、补充和解释,以书面形式为准。
8.3本协议自签订之日起具有法律效力,双方应严格遵守。
甲方(服务提供方):
名称:________________________
地址:________________________
联系人:_____________________
联系电话:____________________
乙方(服务接受方):
名称:________________________
地址:________________________
联系人:_____________________
联系电话:____________________
签订日期:____________________
九、协议附件
9.1本协议附件包括但不限于以下内容:
(1)服务详细清单:列明甲方提供各项服务的具体内容和标准。
(2)服务费用明细表:详细列出各项服务的费用计算方法和标准。
(3)保密信息清单:明确甲乙双方在合作过程中需要保密的信息内容。
(4)争议解决流程图:描述争议解决的具体步骤和程序。
十、法律适用与管辖
10.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
10.2因本协议产生的或与本协议有关的任何争
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