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最新返聘人员劳务合同5篇
篇1
甲方(聘用单位):___________________
单位性质:___________________
法定代表人:___________________
地址:___________________
联系电话:___________________
乙方(受聘人):___________________
性别:___________________
出生年月:___________________
身份证号码:___________________
联系电话:___________________
家庭住址:___________________
邮政编码:___________________
紧急联系人及联系方式:___________________
与原单位解除劳动关系日期:_______年______月______日
其它说明事项(如有无特殊疾病等):_______。鉴于乙方为有经验的老员工且已在甲方相关工作岗位履职多年,并基于对甲方继续忠诚的贡献意愿,双方经协商一致同意签订本劳务合同。本劳务合同旨在明确双方的权利义务关系,保护双方的合法权益。现依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方就返聘事宜达成如下协议:
一、协议期限
本协议自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
二、工作内容及地点
篇2
甲方(聘用单位):__________________
乙方(受聘人):____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方向乙方提供劳务返聘事项,达成如下协议:
一、协议期限
本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点
1.甲方聘用乙方从事的工作内容为:____________________。
2.乙方的工作地点为:根据甲方业务需要安排。
三、工作时间和休息休假
根据工作需要,经双方协商可安排弹性工作时间。国家法定节假日休息。特殊情况需加班的,甲方按国家有关规定支付加班费或以调休方式补偿休息。加班额度根据实际情况商定决定加班待遇比例。同时对于不能调休节假日的安排同等以加班费的方式支付加班费用。以加班条做为凭证计算。双休日属于弹性工作时间的组成部分不予补偿休息。若甲乙双方因工作需要无法定时工作作息的以实际情况约定处理。原则上加班需要乙方自愿服从甲方安排。甲方尽量合理安排乙方的工作休息时间并最大程度避免长时间的加班工作。保质保量完成工作。
篇3
甲方(聘用单位):____________________
乙方(受聘人):____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方向乙方返聘劳务事宜达成如下协议:
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点
1.甲方聘请乙方从事______岗位工作。
2.乙方应按照甲方的要求,按规定的标准完成工作。
三、工作时间和休息休假
根据工作需要,甲乙双方协商安排工作时间和休息休假。
四、劳务报酬
1.甲方按照国家和本市的有关规定,按月支付乙方的劳务报酬。具体标准根据乙方岗位和工作表现确定。
2.甲方应按时支付劳务报酬,不得无故拖欠。
五、社会保险及福利待遇
甲方按照国家和本市的有关规定为乙方缴纳社会保险费,乙方享受相应的福利待遇。
六、保密条款
乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
七、违约责任
1.甲乙双方如违反本合同的约定,应承担违约责任。
2.违约方应向守约方支付违约金,并赔偿由此造成的损失。
八、其他约定事项
双方可另行约定其他与本合同相关的事项。
九、争议解决方式
本合同履行过程中发生争议,双方应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向人民法院提起诉讼。
十、合同的生效及变更
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同期满后,经双方协商可以续签。
篇4
甲方(聘用单位):___________________
单位性质:____
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