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事业单位不续签合同7篇

篇1

甲方（事业单位）：__________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲方与乙方所签订的工作合同即将到期，现根据相关法律法规及双方的工作实际情况，就终止劳动合同达成以下协议：

一、背景与依据

甲乙双方基于自愿、平等、公平的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，对终止劳动合同事宜达成如下协议。

二、不续签合同原因及双方共识

双方一致确认不续签合同原因为_____________（例如乙方工作年限届满，事业单位工作需要调整等）。甲乙双方经过友好协商，对终止劳动合同达成一致共识。乙方在离职前应按照甲方的规定办理工作交接手续。

三、离职待遇及补偿

根据相关法律法规和甲方政策规定，甲方将向乙方支付相应的经济补偿金。具体金额将在双方完成离职手续后支付。此外，乙方应享受的其他待遇按照甲方规定执行。

四、保密义务及竞业限制

乙方在离职后应继续履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。同时，乙方在约定的期限内不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或类似的工作。具体竞业限制期限和范围如下：__________________。

五、违约责任及法律后果

如甲乙双方中任何一方违反本协议约定，应承担相应的法律责任。包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

六、争议解决方式

本协议履行过程中发生的争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

双方在此确认，除本协议明确约定的内容外，不存在其他未了事项及未尽事宜。双方已就终止劳动合同事宜达成全面和最终协议。

八、附则

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议的修改、补充应以书面形式进行，作为本协议的组成部分。本协议的解释权归甲方所有。

甲方（事业单位）（盖章）：__________________

法定代表人或授权代表（签字）：__________________

日期：_______年_______月_______日

乙方（员工）（签字）：__________________

日期：_______年_______月_______日

篇2

甲方：[甲方单位名称]

乙方：[乙方员工姓名]

鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，且当前劳动合同即将到期，经双方协商一致，就甲方不续签合同事宜达成如下协议：

一、背景说明

甲乙双方原签订的劳动合同已于XXXX年XX月XX日到期，现因甲方决定不续签合同，故双方经过友好协商，达成不续签合同的共识。

二、协议内容

1.甲方决定不续签合同的原因：____________________________________________。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效，原劳动合同即行终止。

3.乙方在甲方工作期间的表现得到认可，甲方按照国家规定给予乙方相应的经济补偿。具体补偿办法为：____________________________________________。

4.双方在此确认，不续签合同并不涉及任何劳动争议，包括但不限于工资、福利、社保、公积金等均已结算清楚。乙方放弃因原劳动合同终止所产生的任何权利主张。

5.双方在不续签合同后，应互相尊重，维护良好的关系，以利于双方未来的合作与发展。

6.本协议内容属于双方内部信息，任何一方不得向第三方泄露。

三、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定给予乙方相应的经济补偿，乙方有权要求甲方履行义务并承担违约责任。

2.若乙方违反本协议约定的保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

四、法律适用与争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

2.若双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、其他条款

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_______________________乙方（签字）：_______________________日期：_______年_______月_______日