2025年职业健康安全经济责任合同7篇.docx

2025年职业健康安全经济责任合同7篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方公司名称或个体经营者名称]

根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规，为明确双方职业健康安全及经济责任，甲乙双方在平等、自愿的基础上，签订本合同。

一、合同目的与原则

双方本着“安全第一，预防为主，综合治理”的原则，共同确保职业健康安全管理目标的实现。本合同旨在明确甲乙双方的职业健康安全责任和经济责任，保障双方权益。

二、职责与义务

1.甲方职责与义务：

（1）负责建立健全职业健康安全管理体系和规章制度。

（2）定期对乙方进行职业健康安全教育培训。

（3）负责提供符合安全要求的作业环境和劳动保护设施。

（4）负责现场的安全管理和监督检查。

（5）及时、妥善处理安全事故隐患。

2.乙方职责与义务：

（1）严格遵守甲方的职业健康安全管理制度和操作规程。

（2）接受甲方的职业健康安全教育培训。

（3）正确使用劳动保护用品和设备。

（4）定期参与安全检查，及时整改安全隐患。

（5）遵守应急处理规定，及时报告安全事故和异常情况。

三、经济责任的约定

双方约定以下经济事项：

1.若乙方违反职业健康安全规定，造成甲方经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.若因乙方原因导致安全事故的发生，应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。具体赔偿数额根据实际情况和法律法规定确定。

3.若甲方未履行本合同约定的职责和义务，导致乙方人身或财产损失的，甲方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

4.合同执行期间，甲乙双方应按照约定的安全目标和任务完成情况结算相关费用。若一方违约导致合同提前终止的，违约方应支付违约金并承担由此造成的经济损失。违约金数额根据实际损失情况和合同约定确定。

四、合同期限与终止条件

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。合同到期前，经双方协商一致可续签本合同。合同终止条件包括合同期满、双方协商一致提前终止等情形。合同终止时，双方应完成交接手续并处理好相关事宜。

五、争议解决方式

本合同执行过程中发生争议时，双方应首先协商解决；协商不成的，可依法向合同签订地的人民法院提起诉讼解决争议。

六、其他约定事项

篇2

合同编号：【编号】

甲方：【公司名称】

乙方：【员工姓名】身份证号：【身份证号码】

鉴于甲方为提高职业健康安全水平，确保员工生命财产安全，实现公司可持续发展目标，并有效管理和规范各项安全经济责任制，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，经甲、乙双方友好协商，特签订本合同。

一、总则

1.合同双方应遵守国家的各项法律法规，执行安全生产方针政策，确保合同履行期间职业健康安全目标的实现。

2.本合同旨在明确双方在职业健康安全方面的经济责任与义务，以强化安全意识，预防和减少生产安全事故的发生。

3.双方应树立安全意识，增强责任心，履行各自的职责，确保安全经济双赢。

二、甲方职责与义务

1.甲方负责制定并不断完善安全生产管理制度和操作规程，加强安全生产管理。

2.甲方负责为员工提供符合国家标准的安全生产条件及劳动保护用品。

3.甲方应组织安全生产教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

4.甲方负责安全生产设施、设备的维护和管理，确保其正常运转。

5.甲方应对乙方进行安全生产考核和奖惩措施的执行。

三、乙方职责与义务

1.乙方应严格遵守安全生产法律法规、规章制度和操作规程，履行职业健康安全职责。

2.乙方应正确使用和维护生产设备、设施及劳动保护用品，发现安全隐患应及时报告和处理。

3.乙方应接受安全生产教育培训，提高自身安全意识和技能水平。

4.乙方应积极参加安全生产活动，提出改进安全生产的建议。

5.乙方应严格遵守特种作业资格要求，禁止无证操作。

6.若因乙方原因导致生产安全事故的发生，应承担相应的法律责任和经济责任。

四、经济责任与考核

1.乙方在合同履行期间若发生生产安全事故，应按照相关规定及时报告甲方，并积极配合事故调查处理。

2.根据事故的性质、严重程度及责任划分，对事故责任人进行相应的处罚和经济赔偿。具体标准参照公司相关规定执行。

3.甲方定期对乙方进行安全生产考核，考核内容包括但不限于安全操作、安全规章制度的执行等。考核结果将作为年度评优评先的依据之一。

4.对于在安全生产工作中表现突出的个人或团队