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临时工劳务派遣合作协议8篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《劳务派遣暂行规定》，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议。

一、协议期限

本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方派遣的临时工在乙方从事的工作岗位为：_________。

2.乙方应明确告知甲方派遣的临时工从事的工作内容、岗位职责和工作地点。

3.甲方派遣的临时工应按照乙方的要求，按时到指定的工作地点报到，并按照乙方的规章制度和岗位职责履行工作职责。

三、工作时间和休息休假

1.乙方应按照国家有关规定，合理安排甲方派遣的临时工的工作时间和休息休假。

2.甲方派遣的临时工实行标准工时制，每周工作不超过44小时，每周至少休息一日。如遇特殊情况，需要加班加点的，应当征得甲方同意，并按照规定支付加班加点费用。

3.乙方应当为甲方派遣的临时工提供必要的劳动保护和劳动条件，保障其身心健康。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方应当按月向甲方派遣的临时工支付劳动报酬，具体数额根据双方协商确定。

2.乙方支付的劳动报酬不得低于当地最低工资标准，并应当按时足额支付。

3.甲方派遣的临时工在乙方工作期间的表现和业绩，乙方有权向甲方提出奖励或处罚建议。

五、社会保险及福利待遇

1.乙方应当为甲方派遣的临时工缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。社会保险费由乙方代扣代缴，具体数额根据双方协商确定。

2.甲方派遣的临时工在乙方工作期间，乙方应当保障其福利待遇，具体包括提供必要的生活设施、劳动保护用品、节日慰问品等。福利待遇的具体内容和标准由双方协商确定。

3.甲方派遣的临时工在乙方工作期间，如遇特殊情况需要临时离开工作岗位的，应当征得甲方同意，并按照规定办理相关手续。在离开工作岗位期间，乙方应当继续为其缴纳社会保险费并保障其福利待遇。

六、违约责任及赔偿责任

1.甲方派遣的临时工在乙方工作期间，如因乙方的过错造成其人身伤害或财产损失的，乙方应当承担赔偿责任。具体赔偿数额根据双方协商确定。

2.甲方派遣的临时工在乙方工作期间，如因第三方的过错造成其人身伤害或财产损失的，乙方应当协助甲方依法向第三方追索赔偿。但乙方对第三方的追索赔偿与本协议无关。

3.甲方派遣的临时工在乙方工作期间，如因不可抗力造成其人身伤害或财产损失的，乙方不承担赔偿责任。但乙方应当协助甲方处理相关事宜。

4.甲方派遣的临时工在乙方工作期间，如违反乙方的规章制度或岗位职责造成乙方损失的，应当承担赔偿责任。具体赔偿数额根据双方协商确定。

5.甲方派遣的临时工在乙方工作期间，如提前解除劳动合同给乙方造成损失的，应当承担赔偿责任。具体赔偿数额根据双方协商确定。但甲方派遣的临时工提前解除劳动合同符合法律规定的除外。

6.甲方派遣的临时工在乙方工作期间，如因乙方的违法行为导致劳动合同无效或无法继续履行的，乙方应当承担赔偿责任。具体赔偿数额根据双方协商确定。

篇2

甲方（用工单位）：公司

乙方（派遣单位）：公司

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成如下劳务派遣合作协议：

一、合作期限

本协议自签订之日起生效，有效期为XXXX年，即从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、劳务派遣内容

乙方根据甲方的实际需求，派遣一定数量的临时工到甲方指定岗位工作。具体派遣人数、岗位及工作职责以甲乙双方协商确定的为准。

三、双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.甲方有权根据自身业务需求，合理安排临时工的工作岗位和任务。

2.甲方应提供必要的工作环境和条件，确保临时工能够正常开展工作。

3.甲方应按时支付劳务费用，包括临时工的工资、社会保险费等。

4.甲方需遵守相关法律法规，保障临时工的合法权益。

（二）乙方的权利和义务

1.乙方有权按照协议约定，向甲方派遣符合要求的临时工。

2.乙方应确保临时工具备相应的技能和素质，能够胜任工作岗位的要求。

3.乙方应协助甲方进行临时工的管理和培训，提高其工作效率和质量。

4.乙方需遵守相关法律法规，保障临时工的合法权益。

四、劳务费用及支付方式

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