ZW-JB-2025-003职业病危害控制效果评价报告编制要求.docx

研究报告

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ZW-JB-2025-003职业病危害控制效果评价报告编制要求

一、评价依据

1.1国家相关法律法规和标准

(1)国家相关法律法规是职业病危害控制效果评价工作的基础，包括《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》等，这些法律法规明确了职业病防治的基本原则、责任主体、监督管理等方面的要求。特别是《中华人民共和国职业病防治法》对职业病的预防、控制、治疗和保障等环节进行了全面的规定，为评价工作的开展提供了法律依据。

(2)在国家相关法律法规的基础上，还出台了一系列配套的标准和规范，如《职业病危害因素分类与代码》、《职业病危害作业分级》等，这些标准对职业病危害因素进行了详细分类，明确了不同危害因素的控制要求，为评价工作提供了科学依据。此外，各行业和地方也根据实际情况制定了相应的职业病危害防治标准，进一步细化了评价工作的内容和方法。

(3)在实际操作中，国家相关法律法规和标准的内容不断更新和完善。例如，《职业病危害因素分类与代码》的最新版本对职业病危害因素进行了全面修订，增加了新的危害因素和分类，使得评价工作更加全面、准确。同时，随着新技术、新工艺、新材料的应用，相关的法律法规和标准也在不断调整，以适应职业危害防治的新形势。因此，评价单位在开展评价工作时，应密切关注国家相关法律法规和标准的最新动态，确保评价工作的合规性和有效性。

1.2行业标准和地方标准

(1)行业标准是针对特定行业职业病危害防治工作的要求，由行业协会或相关机构制定。这些标准通常针对特定行业的特点，规定了职业病危害因素的检测方法、防护措施、作业场所环境要求等。例如，化工行业的《化工企业职业病危害因素检测规范》和《化工企业职业病防护设施设计规范》，对化工企业的职业病危害防治工作提出了具体要求。

(2)地方标准则是针对地方特点，结合地方职业病危害防治的实际需要制定的。这些标准通常反映了地方政府的监管要求，如《某省职业卫生防护设施配置标准》和《某市职业病危害因素监测技术规范》，它们在执行国家法律法规和行业标准的基础上，对地方职业病危害防治工作进行了补充和完善。

(3)行业标准和地方标准的制定与实施，有助于提高职业病危害防治工作的针对性和有效性。这些标准不仅明确了职业病危害防治的技术要求，还规定了企业应采取的预防和控制措施，为评价工作的开展提供了具体指导。同时，地方标准和行业标准的实施，也有助于推动地方和行业职业病危害防治工作的规范化、科学化发展。随着职业卫生形势的变化，行业标准和地方标准也在不断更新和修订，以适应新的工作环境和职业危害特点。

1.3企业内部相关规章制度

(1)企业内部相关规章制度是职业病危害控制效果评价的重要参考依据。这些规章制度包括《企业职业病危害防治管理制度》、《企业职业卫生防护设施管理规定》等，它们详细规定了企业内部职业病危害防治的组织架构、职责分工、操作流程以及应急预案等内容。

(2)企业内部规章制度旨在确保职业病危害防治措施得到有效实施。例如，《企业职业病危害防治管理制度》明确了企业主要负责人的职业病危害防治职责，规定了企业应建立健全的职业病危害防治组织机构，并要求定期开展职业病危害防治培训，提高员工的安全意识和自我防护能力。

(3)企业内部规章制度还涉及到具体的操作规范和现场管理要求。如《企业职业卫生防护设施管理规定》对防护设施的安装、使用、维护和更换等环节提出了具体要求，确保防护设施能够有效降低职业病危害风险。同时，企业内部规章制度还规定了职业病危害事故的报告、调查、处理和整改措施，保障了事故发生后能够及时有效地进行处理。通过这些规章制度的实施，企业能够建立起一套完整、科学的职业病危害防治体系。

二、评价范围

2.1职业病危害因素识别

(1)职业病危害因素识别是职业病危害控制效果评价的首要步骤。这一过程涉及对生产过程中可能存在的有害物质、因素进行系统的识别和分类。识别范围包括化学物质、物理因素、生物因素以及不良的工作环境和劳动过程等。例如，在化工行业中，可能涉及的危害因素有粉尘、毒物、噪声、振动等。

(2)识别职业病危害因素的方法包括现场调查、资料收集、风险评估和专家咨询等。现场调查要求评价人员深入生产现场，通过观察、询问、记录等方式，收集有关职业病危害因素的信息。资料收集则是对企业内部相关文件、报告、检测数据进行整理和分析。风险评估是对识别出的危害因素进行评估，确定其危害程度和风险等级。专家咨询则是在必要时邀请相关领域的专家提供专业意见。

(3)在职业病危害因素识别过程中，企业应建立健全的职业病危害因素识别制度，明确识别的责任人和程序。识别结果应形成书面报告，包括危害因素名称、性质、来源、暴露途径、危害程度等信息。此外，企业还应根据识别结果，对职业病危害因素进行