用人单位录用劳动合同制职工审核备案表空表5篇.docx

用人单位录用劳动合同制职工审核备案表空表5篇

篇1

用人单位名称：_________

用人单位地址：_________

用人单位联系人：_________

用人单位联系电话：_________

职工姓名：_________

职工性别：_________

职工年龄：_________

职工学历：_________

职工专业：_________

职工联系方式：_________

一、审核备案信息

1.用人单位基本情况

用人单位名称：_________

用人单位成立时间：_________

用人单位注册资本：_________

用人单位经营范围：_________

2.职工录用情况

职工姓名：_________

职工录用时间：_________

职工录用岗位：_________

职工录用试用期：_________

二、劳动合同信息

1.劳动合同签订情况

劳动合同签订时间：_________

劳动合同签订地点：_________

劳动合同签订双方：_________

2.劳动合同内容摘要

（1）合同期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

（2）工作内容和工作地点：_________。

（3）工作时间和休息休假：_________。

（4）劳动报酬及支付方式：基本工资为人民币_________元，具体支付形式为_________。此外，根据工作表现及业绩，公司还将给予相应的奖金、津贴和福利待遇。具体数额及支付形式根据公司规定执行。

（5）社会保险及福利：按照国家及地方规定，公司应为员工缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。公司将按照相关政策执行，确保员工权益得到保障。同时，公司将根据员工表现及业绩，提供必要的福利待遇，如提供宿舍、食堂、交通补贴等。具体数额及支付形式根据公司规定执行。

（6）保密条款及竞业限制：员工应严格遵守公司保密规定，不得泄露公司商业秘密和其他重要信息。同时，员工在离职后一定年限内不得从事与公司业务相关的竞争性工作。具体年限及范围根据公司规定执行。

（7）违约责任及赔偿：如员工违反公司规定或劳动合同约定，公司有权要求员工承担相应的违约责任。包括但不限于因员工过错导致的公司损失、因员工泄露商业秘密导致的公司损失等。具体数额及赔偿方式根据公司规定执行。

三、审核备案意见及结论

经过审核，我们认为该用人单位录用劳动合同制职工符合相关法律法规规定，劳动合同内容合法、合理，未发现重大法律风险。因此，我们同意对该劳动合同进行备案。同时，建议用人单位加强内部管理，确保劳动合同制度的顺利实施，切实保障职工权益。

篇2

用人单位名称（盖章）：_________

日期：_________

填表说明：

2.填写本表前，请用人单位仔细阅读相关政策和规定，确保填报的信息真实、准确。

3.本表需用黑色钢笔或签字笔填写，字迹要清晰、工整。

4.请在相应位置加盖单位公章。

一、用人单位基本信息

1.单位名称：_________

2.单位地址：_________

3.法定代表人（负责人）：_________

4.联系电话：_________

5.电子邮箱：_________

二、录用职工基本信息

1.职工姓名：_________

2.性别：_________

3.民族：_________

4.学历：_________

5.专业：_________

6.职称：_________

7.职务：_________

8.入职时间：_________

9.试用期时间：_________

10.工资待遇：_________

11.社保缴纳情况：_________

12.公积金缴纳情况：_________

13.其他福利待遇：_________

三、劳动合同签订情况

1.签订劳动合同时间：_________

2.劳动合同期限：_________

3.试用期条款：_________

4.工资待遇条款：_________

5.社保福利条款：_