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实习生实习合同书可打印7篇

篇1

甲方（实习单位）：_________

乙方（实习生）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、实习期限

乙方自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，在甲方_____________部门（或项目）实习。

二、实习内容及要求

1.甲方负责乙方的日常管理，为乙方提供必要的工作条件和生活条件。

2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度，完成甲方安排的任务。

3.乙方在实习期间应遵守法律法规和甲方的规定，不得擅自离开实习岗位或从事与实习无关的活动。

4.乙方应积极配合甲方的工作安排，不得无故推诿或拒绝承担工作任务。

5.乙方应认真完成实习任务，并保证实习质量。

三、实习待遇

1.甲方应支付乙方实习期间的必要费用，包括交通费、餐费等。具体费用标准由甲乙双方协商确定。

2.甲方应提供乙方必要的住宿条件和生活用品，保障乙方的正常生活和学习。

3.乙方在实习期间表现优秀、成绩显著的，甲方可给予相应的奖励和表彰。

4.乙方在实习期间应自行承担医疗、工伤等费用。若因工作原因导致伤害或疾病，甲方应按照相关法律法规的规定给予必要的赔偿和治疗。

四、合同终止与解除

1.合同期满，甲乙双方自然终止合同。

2.乙方在实习期间有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方违反法律法规或甲方的规章制度；

（2）乙方在工作中表现不佳，无法完成甲方安排的任务；

（3）乙方因健康原因无法继续从事实习工作。

3.甲方在实习期间有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照合同约定提供必要的工作条件和生活条件；

（2）甲方违反法律法规或侵害乙方的合法权益；

（3）乙方因故不能继续参加实习活动。

4.甲乙双方在合同期满前，经协商一致，可以解除合同。

五、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（实习单位）：_________

乙方（实习生）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本实习合同，共同遵守本合同所列条款。

一、实习期限

本合同实习期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、实习内容及要求

1.甲方根据工作需要，安排乙方从事____工作。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，并达到相应的工作标准。

2.乙方在实习期间，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的工作安排。

3.乙方应尊重甲方的工作人员，不得对甲方工作人员进行诋毁、谩骂等人身攻击行为。

4.乙方在实习期间，应保护甲方的财产和安全，不得损坏甲方财物，不得从事违法犯罪活动。

三、实习待遇及支付方式

1.甲方应向乙方支付实习津贴，具体金额为____元/月。实习津贴应按月支付，支付日期为每月的____日。

2.乙方在实习期间，应自行承担交通、餐饮等费用。甲方不提供住宿和餐饮等福利。

3.乙方在实习期间，如因工作需要加班，甲方应按照相关法律法规的规定支付加班费。

四、实习合同的变更和解除

1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除本合同。

2.如因工作需要或特殊情况，甲方可以与乙方协商调整实习岗位或实习期限。但调整应符合法律法规的规定，并保障乙方的合法权益。

3.如乙方在实习期间表现优异，甲方可以提前结束实习期，并给予相应的奖励。

4.如乙方在实习期间违反规章制度或劳动纪律，甲方有权解除本合同，并视情况给予相应的处罚。

五、其他事项