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顾问劳动合同优秀范本6篇

篇1

#甲方（公司）：

公司名称：ABC科技有限公司

地址：北京市西城区展览路1号

法定代表人：张三

#乙方（顾问）：

姓名：李四

性别：男

年龄：35岁

学历：博士

专业：计算机科学与技术

联系方式：手机邮箱：[lisi@](mailto:lisi@)

#一、合同内容

1.工作内容和职责：

-乙方将担任甲方的技术顾问，负责提供计算机科技领域的专业咨询和指导。

-乙方应参与甲方重大技术决策，提出专业意见和建议。

-乙方需协助甲方解决技术难题，推动技术创新。

-乙方应参与甲方技术团队的建设和培训工作。

-乙方需确保甲方的技术能力和水平不断提升。

2.工作时间和地点：

-乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体上下班时间根据甲方实际情况而定。

-乙方的工作地点为甲方的办公室。如因工作需要，乙方需配合甲方进行远程工作。

3.薪酬和福利待遇：

-乙方的月薪为人民币五万元整。具体薪资根据乙方的经验和能力而定。

-乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。

-乙方享有法定节假日的休息和待遇。如因工作需要加班，甲方需支付相应的加班费。

-乙方可享有甲方的年度绩效奖金和优秀员工奖励。具体奖励措施根据甲方实际情况而定。

4.保密条款：

-乙方在甲方工作期间，应严格遵守保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

-乙方在离职后，仍应履行保密义务，不得泄露甲方的重要信息和资料。如违反保密规定，乙方需承担相应的法律责任。

5.合同期限和续签：

-本合同自双方签字之日起生效，有效期为三年。合同期满前三个月，双方可协商续签合同。如未按时续签，则合同自动终止。

-在合同期内，如一方有违反合同规定的行为，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。如双方协商无法达成一致意见，则可通过法律途径解决争议。

#二、附加条款

1.不可抗力条款：

-如因不可抗力因素（如自然灾害、社会突发事件等）导致本合同无法继续履行，双方可协商解除合同，并各自承担由此带来的损失和风险。如协商无法达成一致意见，则可通过法律途径解决争议。

篇2

顾问劳动合同

甲方（雇主）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（员工）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

住址：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方聘请的岗位上工作，岗位名称：XXXX。乙方应按照甲方的工作要求，履行岗位职责，按时完成规定的工作任务。

2.乙方的工作地点为：XXXX。甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排以甲方的工作制度为准。

2.甲方为乙方提供休息日和法定节假日，乙方享受相应的休息和休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由甲方按月发放，具体工资数额根据乙方的岗位职责、工作表现和绩效考核结果确定。乙方在试用期的工资为：XXXX元/月。试用期满后，根据乙方的表现和绩效考核结果，甲方可调整乙方的工资。

2.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，乙方应承担的部分由甲方代扣代缴。

3.乙方在加班、加点以及法定节假日工作期间，甲方应按照国家和地方的规定支付相应的加班工资或安排补休。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担的部分由甲方代扣代缴。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照公司的规定为乙方提供相应的福利待遇，如年终奖、过节费、生日礼物等。具体福利待遇以公司的规定为准。

3.乙方因工负伤或患职业病，甲方应按照国家和地方的规定提供相应