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[精编]集体劳动工资合同5篇

篇1

甲方（单位名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

根据有关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动工资事宜达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容及工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职务，岗位名称：____________________

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所或甲方指定的其他地点。

三、工资及福利待遇

1.乙方的基本工资为____元/月，根据甲方规定的工作表现及业绩，乙方有可能获得奖金、津贴、补贴等额外收入。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方应缴纳的个人部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

3.除基本工资外，甲方应按照国家及地方规定向乙方提供应有的福利待遇。

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间、休息休假等应遵守甲方的规定，甲方应确保乙方的休息时间符合法律法规的规定。

2.若因工作需要，经协商一致，可调整工作时间安排。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.甲方应向乙方提供必要的职业危害防护，对可能产生的职业病进行告知。

六、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，甲乙双方经协商一致，可以变更合同内容。

2.合同期间，一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

3.合同期满或双方协商一致，可以终止合同。

八、违约责任

1.甲乙双方如违反合同约定，应承担违约责任，赔偿对方损失。

2.乙方在合同期内擅自离职，甲方有权追究乙方的经济赔偿责任。

九、其他约定事项

（此处添加具体约定内容）双方可在本部分约定其他未在正文部分详细列明的事项，包括但不限于争议解决方式等。这部分的内容应根据双方的具体需求和约定进行详细填充。所有的附加条款都应当符合相关法律法规的规定。附加条款应清晰明了，易于理解。对于重要的条款，可以进行特别标注或解释。所有修改或补充的内容应以书面形式进行，并由双方签字确认，以确保合同的完整性和一致性。十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同未尽事宜，按照国家法律法规执行。在执行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日（注意：以上仅为模板性示例文本，实际合同内容需根据具体情况和法律法规进行调整。）

篇2

甲方（单位名称）：_________________________

乙方（员工姓名）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动及工资支付等事宜，经友好协商，达成以下合同协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应遵守甲方的考勤制度。

2.甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。

四、工资标准及支付方式

1.乙方的基本工资标准为________元/月。

2.甲方按照公司规定的薪酬管理制度和绩效考核制度，对乙方进行月度或年度绩效考核，并根据考核结果进行奖金发放。

3.甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.甲方根据公司政策和国家规定向乙方提供福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

甲