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2023严格遵守考勤制度

2023严格遵守考勤制度篇1

为进一步落实我院管理理念，加强管理效能建设，规范工作秩序，提高

工作效率和管理水平，保证各项工作顺利有序进行，结合我院实际，特制定本规

定。

一、会议考勤

1.学院召开的`大、中型会议和中层单位召开的全体人员会议，均实行签到

制。

2.与会人员提前入会，由会议承办部门或单位分管负责人负责组织签到，

不能代签。因公因私请假不能与会的，中层干部必须向会议召集部门和分管领导

请假，一般教职员工向单位主要负责人请假。请假一律要有书面假条。因上课

不能与会者由本单位负责人在签到册上注明，由教务处统一核实。

3.全院性会议会后，由会议承办单位对出勤情况进行统计审核，并经会议

组织人员签字后报人事处。

二、中层干部考勤

教学系(院、部)、行政后勤部门中层干部在所在单位签到，并负责组织本

单位人员签到，认真审核签字后，报相关职能部门。

三、教职工考勤

(一)教师考勤

1.教师实行每周两次签到制。签到时间分别为周一上午和周三上午上班时

间，各系(院、部)须在签到30分钟内，将由主要负责人签字的签到表报教务处。

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因公或因私请假，应按规定办理请假手续。教务处在1小时内汇总审核教学系

(院、部)签到表报人事处。

2.教师必须在学院规定签到时间内按时签到，一次无故不签到视为旷工1

天，次日本人不说明原因按旷工3天处理。平时各系(院、部)上班时间(有学生

的单位包括晚自习)必须安排人员值班，上班时间办公室不能空岗。在主管部门

进行的检查或抽查中发现空岗，将记录在册，给予通报批评，并在年终单位和个

人考核中相应扣分。

3.教师必须按时上下课，不得迟到、早退。教师误课1节视为旷工1天，

上课迟到5分钟、提前下课5分钟、上课期间擅离岗位10分钟，视为旷工0.5

天，并按学院《教学事故认定办法》给予相应处理。

4.教师上班、上课时间一律佩戴胸卡。

5.新进教师实行坐班制，坐班时间为两年。

(二)行政后勤人员考勤

1.行政后勤人员实行签到坐班制。每天上午、下午两次签到，不能代签、

早签。因公或因私请假，应按规定办理请假手续。

2.行政后勤人员必须在规定时间内按时签到，一次无故不签到，视为旷工

0.5天;迟到、早退5分钟，按旷工0.5天计算;未经批准擅离岗位0.5天以内，

按旷工0.5天计算;擅离岗位超过0.5天不足1天，按旷工1天计算;超过1天，

按实际旷工天数计算。

3.对应学生错时下课和晚自习时间，有关部门要安排相应人员值班。

4.各单位签到情况由主要负责人审核签字，于每天下午上班后30分钟内报

人事处。

5.行政后勤人员上班时间一律佩戴胸卡。

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6.在北校区上班的单位按规定签到后报综合办公室，每周汇总于下周一交

人事处。

四、请假销假制度

1.教职工请假必须办理书面请假手续。请假1天由单位负责人审批，2—3

天由单位负责人签署意见后，教师报教务处、行政后勤人员报人事处、辅导员报

学生处审批。请假3天以上报分管领导审批，超过5天报主要领导