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100分答案大学生职业发展和就业指--第1页
一、单选题
1
一个组织的中高层里,比例最高的是销售出身者,为什么?
•A、
销售人员经过了市场检验
•B、
销售与管理者有相似的霍兰德类型
•C、
销售的工作能力强
•D、
销售的人际能力最强
我的答案：B
2
大学阶段的生涯发展任务中,以下哪些不妥当?
•A、
激发好奇心,广泛尝试
•B、
尽可能地找机会实习实践
•C、
100分答案大学生职业发展和就业指--第1页
100分答案大学生职业发展和就业指--第2页
尽快找到目标并全力以赴
•D、
定位个人价值标准
我的答案：C
3
如果一方是父母自我状态,另一个会被强化出什么角色状态?
•A、
都有可能
•B、
父母自我状态
•C、
儿童自我状态
•D、
成人自我状态
我的答案：C
4
在求职过程中往往写列举自己英语的等级,这表现的是?
•A、
更多表现的是知识(K)而非技能(S)
•B、
一个人的英语水平
100分答案大学生职业发展和就业指--第2页
100分答案大学生职业发展和就业指--第3页
•C、
学习英语过程中的坚韧性
•D、
学习的投入性
我的答案：A
5
我们即使知道有些事情的客观事实,但往往也会因为自己的价值观状态,感受到不同的结果,
犹如“大善不憎恶人”。基于此,以下描述错误的是:
•A、
需要通过培养来提升自己的价值观
•B、
听别人表达观点时,应该关注其价值观
•C、
分析人的价值观特征是理解人重要的角度
•D、
价值观许多时候都是虚伪的
我的答案：D
6
可以总体上把生涯规划方法归类为“非系统规划”与“系统规划”,其最大的区别是:
•A、
前者使用起来效率高
100分答案大学生职业发展和就业指--第3页
100分答案大学生职业发展和就业指--第4页
•B、
后者需要专业人员指导
•C、
是否关注到长远目标与眼前资源的整合
•D、
具体落实方面没有区别
我的答案：C
7
中国在册记录的职业有多少种?
•A、
36
•B、
360
•C、
720
•D、
1400
我的答案：D
8
基于技能(S)的成果表达性,技能培养的方法是什么?
•A、
100分答案大学生职业发展和就业指导
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