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医务人员合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方签订：

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于：

1.甲方因工作需要，特聘请乙方担任其医疗机构医务人员。

2.双方经友好协商，就乙方在甲方医疗机构工作期间的权利、义务、待遇等事项达成一致意见，特订立本合同。

一、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前____个月，如任何一方要求解除本合同，应提前书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方在甲方医疗机构从事医疗工作，具体工作内容包括但不限于：

（1）诊疗活动；

（2）医疗文书书写；

（3）患者沟通与教育；

（4）参加医院组织的各类培训、学术活动等。

2.乙方应遵守国家法律法规、医院规章制度及本合同约定，认真履行工作职责。

三、工作时间和工作地点

1.乙方应按照甲方规定的工作时间，按时参加上班。

2.乙方的工作地点为甲方医疗机构，具体岗位由甲方根据工作需要安排。

四、工资待遇

1.乙方工资标准为每月____元，具体数额根据乙方职称、工作年限等因素确定。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在合同期间，如有加班，甲方应按国家规定支付加班费。

五、福利待遇

1.甲方为乙方提供下列福利待遇：

（1）提供工作所需的医疗设备、药品等；

（2）提供工作所需的防护用品；

（3）提供工作所需的培训、进修机会；

（4）提供工作所需的交通工具；

（5）提供必要的住房补贴。

2.乙方在合同期间，如因工作原因导致病假、产假、事假等，甲方应按国家规定给予相应的假期及待遇。

六、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未按约定支付乙方工资、福利待遇；

（2）未按约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（3）未按约定提供工作所需的医疗设备、药品等；

（4）违反国家法律法规、医院规章制度及本合同约定，侵犯乙方合法权益。

2.乙方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未按约定履行工作职责；

（2）违反国家法律法规、医院规章制度及本合同约定，侵犯甲方合法权益。

七、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一的，本合同自动解除：

（1）乙方因年龄、健康等原因不能继续履行工作职责；

（2）甲方因经营不善等原因，经乙方同意，决定解除本合同；

（3）乙方违反国家法律法规、医院规章制度及本合同约定，甲方有权解除本合同。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方学历、职称证书

3.乙方资格证书

4.乙方健康证明

5.乙方社会保险缴纳证明

6.乙方住房公积金缴纳证明

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

第三方（以下简称“第三方”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于：

1.甲方为医疗机构，因业务发展需要，特聘请乙方担任医务人员。

2.第三方作为乙方的人力资源服务机构，同