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研究报告

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傲蓝得环境科技有限公司巩义分公司介绍企业发展分析报告

一、公司概述

1.公司背景及成立时间

(1)傲蓝得环境科技有限公司，作为我国环保产业的领军企业，自2005年成立以来，始终秉承“绿色环保，创新驱动”的理念，致力于为客户提供全方位的环境解决方案。公司依托强大的技术研发实力和丰富的行业经验，已成功服务于众多国内外知名企业和政府部门，为我国环保事业做出了重要贡献。

(2)创立于河南省郑州市的傲蓝得环境科技有限公司，自成立以来，紧跟国家环保政策导向，不断优化产业结构，形成了以水处理、大气治理、固废处理为核心的业务体系。公司注重人才培养和团队建设，通过引进和培养一批高素质的专业人才，为公司的发展提供了坚实的人才保障。

(3)在过去的十几年里，傲蓝得环境科技有限公司凭借其卓越的产品质量、完善的服务体系以及高效的项目执行能力，赢得了市场和客户的广泛认可。公司不仅在国内市场取得了显著成绩，还积极拓展国际市场，与多个国家和地区的企业建立了良好的合作关系，为全球环保事业贡献了自己的力量。

2.公司使命与愿景

(1)傲蓝得环境科技有限公司以“打造绿色地球，构建美丽家园”为使命，致力于通过科技创新和产业升级，推动环保产业的发展。公司坚信，环保不仅是企业的社会责任，更是实现可持续发展的关键。因此，傲蓝得始终将环保理念贯穿于产品研发、生产、销售和服务的每一个环节，力求为社会各界提供优质、高效的环保解决方案。

(2)傲蓝得的愿景是成为全球领先的环保科技企业，以创新引领行业发展，助力全球生态文明建设。公司立志通过不断的技术创新，推动环保产业的进步，为解决全球环境问题贡献力量。同时，傲蓝得追求与客户、合作伙伴和社会各界共同成长，实现经济效益、社会效益和环境效益的统一。

(3)在实现使命和愿景的过程中，傲蓝得环境科技有限公司坚持“以人为本，诚信经营”的原则，致力于培养一支具有高度责任感和创新精神的团队。公司鼓励员工积极投身环保事业，通过不断提升自身素质和技能，为客户提供更加优质的服务，为社会创造更多价值。傲蓝得相信，在全体员工的共同努力下，公司的使命与愿景终将变为现实。

3.公司核心价值观

(1)傲蓝得环境科技有限公司坚守“创新、诚信、责任、共赢”的核心价值观。创新是公司发展的灵魂，我们始终将科技创新作为推动企业前进的动力，不断研发新技术、新产品，以满足市场和客户的需求。诚信是企业立身之本，我们承诺对客户、合作伙伴和员工保持真诚、守信的态度，共同营造一个诚信、透明的商业环境。

(2)责任是傲蓝得的核心价值观之一，我们深知企业在社会中的责任重大。公司致力于履行环保责任，通过技术创新和环保实践，减少对环境的污染，为可持续发展贡献力量。同时，我们也承担起对员工的责任，提供良好的工作环境和发展平台，促进员工的个人成长与公司共同进步。共赢则体现在与客户、合作伙伴以及社会各界建立长期稳定的合作关系，共同实现利益最大化。

(3)在“创新、诚信、责任、共赢”的价值观指导下，傲蓝得环境科技有限公司始终坚持客户至上，关注客户需求，为客户提供优质的产品和服务。我们相信，只有通过不断提升自身实力，才能赢得客户的信任和支持。同时，公司积极履行社会责任，关注社会公益，以实际行动回馈社会，为构建和谐社会贡献力量。这一核心价值观将伴随着傲蓝得不断前行，引领企业走向更加辉煌的未来。

二、组织结构与团队

1.组织架构图

(1)傲蓝得环境科技有限公司的组织架构图体现了公司高效、协同的工作机制。图示中，公司分为多个部门，包括董事会、总经理室、研发中心、生产部、市场部、销售部、客户服务部、人力资源部、财务部和行政部等。董事会作为公司的最高决策机构，负责制定公司战略和监督执行情况。

(2)总经理室是公司的核心管理团队，负责日常运营管理，协调各部门工作，确保公司战略目标的实现。研发中心专注于环保技术的创新与研发，确保公司产品始终处于行业前沿。生产部负责产品的生产制造，确保产品质量和效率。市场部和销售部共同负责市场调研、产品推广和销售工作，客户服务部则专注于为客户提供优质的售后支持。

(3)人力资源部负责公司人才的招聘、培训、发展和福利管理，确保公司拥有一支高素质的员工队伍。财务部负责公司的财务管理、资金运作和风险控制，确保公司财务稳健。行政部则负责公司行政事务、后勤保障和公共关系维护，为公司的正常运营提供支持。整个组织架构图清晰展示了各部门的职能和相互之间的关系，为公司的快速发展奠定了坚实的基础。

2.关键管理团队介绍

(1)傲蓝得环境科技有限公司的管理团队由一群经验丰富、富有创新精神的行业精英组成。董事长张伟先生，拥有超过20年的环保行业经验，曾任职于多家知名环保企业，对行业发展趋势和市场需求有深刻理解。张董事长担任公司决策层核心，负