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2024质量手册全套
目录
1.引言
2.质量管理体系概述
3.组织结构与职责
4.文件控制
5.管理职责
6.资源管理
7.产品实现
8.测量、分析与改进
9.附录
1.引言
1.1目的
本质量手册旨在明确公司质量管理体系的建立、实施和持续改进,确保产品和服务满足顾客及相关法律法规的要求。
1.2适用范围
本手册适用于公司所有部门及所有影响产品质量的活动。
1.3参考文献
ISO9001:2015质量管理体系要求
相关行业标准和法规
1.4术语和定义
列出手册中使用的专业术语及其定义。
2.质量管理体系概述
2.1质量管理体系原则
以顾客为关注焦点
领导作用
全员参与
过程方法
管理的系统方法
持续改进
基于事实的决策方法
与供方互利的关系
2.2质量管理体系模型
描述公司质量管理体系的基本模型,包括过程相互作用图。
2.3质量方针和目标
质量方针:明确公司的质量方针,如“追求卓越,顾客至上”。
质量目标:具体、可测量的质量目标,如“产品合格率达到99%”。
3.组织结构与职责
3.1组织结构图
提供公司组织结构图,明确各部门及其关系。
3.2职责与权限
总经理:负责质量管理体系的建立和持续改进。
质量管理部门:负责质量体系的日常管理和监控。
各部门职责:详细描述各部门在质量管理体系中的具体职责。
4.文件控制
4.1文件控制程序
文件的编制、审批、发布和修订流程。
文件的分类和编号规则。
4.2文件管理
文件的保存、分发和回收。
文件的定期评审和更新。
4.3记录控制
记录的标识、保存和检索。
记录的保存期限和处置。
5.管理职责
5.1管理承诺
最高管理者对质量管理体系的承诺和具体行动。
5.2以顾客为关注焦点
顾客需求和期望的识别和满足。
顾客反馈的处理和改进。
5.3质量方针
质量方针的制定、发布和传达。
质量方针的评审和更新。
5.4策划
质量目标的制定和分解。
质量管理体系的策划和变更控制。
5.5职责、权限和沟通
各级人员的职责和权限。
内部沟通机制和渠道。
5.6管理评审
管理评审的频次、输入和输出。
管理评审的记录和改进措施。
6.资源管理
6.1资源提供
人力资源、基础设施和环境的提供和管理。
6.2人力资源
岗位能力要求。
培训、意识和能力。
6.3基础设施
设备、设施和工作环境的管理。
6.4工作环境
工作环境的控制和改善。
7.产品实现
7.1产品实现的策划
产品实现的策划和控制。
7.2与顾客有关的过程
顾客要求的识别和评审。
顾客沟通。
7.3设计和开发
设计和开发的策划和控制。
设计和开发的输入和输出。
设计和开发的评审、验证和确认。
7.4采购
采购过程的控制。
供方选择和评价。
7.5生产和服务提供
生产和服务提供的控制。
生产和服务提供的过程确认。
标识和可追溯性。
顾客财产的控制。
产品防护。
7.6监视和测量设备的控制
监视和测量设备的管理和维护。
8.测量、分析与改进
8.1总则
测量、分析和改进的目的和范围。
8.2监视和测量
顾客满意的监视和测量。
内部审核。
过程的监视和测量。
产品的监视和测量。
8.3不合格品控制
不合格品的识别、隔离和处置。
不合格品记录和纠正措施。
8.4数据分析
数据收集和分析的方法。
数据分析的结果和改进措施。
8.5改进
持续改进的机制和方法。
纠正和预防措施的实施和跟踪。
9.附录
9.1质量管理体系文件清单
质量手册、程序文件、作业指导书等清单。
9.2相关记录表格
各类记录表格的样本。
9.3外部文件清单
相关法律法规、行业标准等外部文件清单。
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