原创力文档- 1、本文档共26页，其中可免费阅读9页，需付费100金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
人资行政部半年度工作总结汇报;;01;全面梳理人资行政部上半年的工作进展，突出工作亮点和成效。;;02;绩效管理;修订和完善了公司行政管理制度和流程，使公司管理更加规范化、高效化。;组织了多次团队建设活动，增强了团队凝聚力和协作能力，提高了员工对公司的归属感和忠诚度。;03;招聘流程不够规范，选拔标准不够明确，导致招聘效果不佳，无法吸引到真正
文档评论（0）