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性格方面,不一定非要开朗,但一定是要积极积极,乐观的,且沉稳,女性叫做冷静,比较执着的。拉赞助,找商家,这是一个人必须有的主观能动性,从事外联工作,工作量多,压力大,有时也很难拉赞助,受打击,这就需要积极的,乐观的,不被挫折压倒的人才。
拉赞助,并不是所谓的磨皮子。这会让商家觉得你很没修养,且不实际。所以,你要镇定的回答商家问题,最重要的是让商家觉得你真诚,在为他们着想。
另一个,一定要大方,勇敢。缺少这两个,其他免谈。
这是我从事外联行业,性格分析选拔人才的标准,做参考。
?
外联部面试问题
.你为什么要来这个部
2.你认为外联部的人要有些什么品质
3.你入了外联部后准备接下来怎么做
4.你认为外联部是做什么的
5.现在只有部长和副部长的职位你要竞争哪个??为什么???
6.你想来这里你认为与别人相比你有什么优势
7.你以前有过什么相关的经历么??
8.怎么解决工作和学习的关系
我们是大约30比1的比例录取。现在大三了,曾经当过外联部部长,其实这些问题我们面试别人的时候也会问,但其实很多没有固定的答案,连我们自己也不知道最合适的答案是什么,关键还是看你当时的表现和对学生会的热情。
但是你既然提出来我就写一下我认为会让我满意的答案吧。
1.你为什么要来这个部
答:本人沟通能力很强。
2.你认为外联部的人要有些什么品质
答:诚实守信,坚定不移,可以吃苦,待人热情,语言得体。
3.你入了外联部后准备接下来怎么做
答:一方面认真执行上级布置的任务,争取在最短的时间内熟悉自己的工作,并且开始积极联系外界资源,我知道外联部很重要的是为学生会的各项活动提供资金来源,所以先与有也许的公司或机构建立起联系,并且对它们进行进一步了解,以便开展此后的工作。
4.你认为外联部是做什么的
答:解决学生会与外部机构的沟通问题,为学生会各项活动提供资金来源。
5.现在只有部长和副部长的职位你要竞争哪个??为什么???
答:副部长。并不是对自己的能力有所怀疑,但是毕竟这是我第一次进入外联部。这是一个非常重要的部门,任何一个计划的制定都规定有极高的品质。而我并没有足够的经验完毕这些,但是我相信我有足够的能力对部长的计划方针进行修改和提出有效的建议。
6.你想来这里你认为与别人相比你有什么优势
答:这个问题我在第一问中已经答过了,假如没有这方面的优势我是不会来报名外联部的
7.你以前有过什么相关的经历么??
这个就不是我能回答的了,但是你可以编一些,有些经历会很大限度提高你的印象分。
8.怎么解决工作和学习的关系
答:学习第一,作为一个学生干部假如连自己的学习都不能完毕好就没资格谈工作。一个学生干部应当具有将学习和工作都完毕的很杰出的能力,我相信自己有这个能力。
你口才怎么样?
假如那商家说已经赞助了别人怎么办?
我赞助你,我会有什么好处?
你会怎么帮我宣传?你的宣传也没什么特别。你又该怎么办呢?
学生会的面试一般不会太严厉,很也许就是学生面试学生。
假如是学习部的话问题应当会是个人成绩怎么样,做过什么干部或工作,对于学习部的工作有什么设想或创意,打算如何发挥学习部的作用,比如像举办些什么活动之类的,如何提高学校的学习氛围,假如工作和学习冲突会优先哪边等等。为什么选择进学生会
为什么选择进学习部这个部门,你在这方面有什么专长,你为什么觉得你能胜任这份工作
在你看来学习部的平常工作是什么
你觉得你能在学生会(或学习部)获得什么
你尚有没有加入别的社团,假如有,和其他的社团在时间安排等一些地方有冲突你会怎么做
假如学生会的工作与你的大学时间安排有冲突你会怎么做
学生会要经常和学生尚有老师打交道,你觉得你能行吗
基本上就这些,也许还会问一些你爱好爱好之类的事,面试时记得要表现得很自信,让别人看到你的能力,由于学生会中竞争比较多,勾心斗角比较多,并且学生会和其他的社团等部门矛盾比较大并且他们不喜欢参与了多个社团的人,所以你最佳说只参与了学生会的面试,由于你的问题太泛了,不知道的再留言,祝你成功了
?1最佳答案
我就在学生会,但是我在宣传部,但是各个部门问的问题大体都差不多。
1先对方肯定要你先做个自我介绍,这个时候你不要夸张,不要吹嘘自己,你就实际一点,把自己的优点都说出来,特别是你做事的态度,我觉得他们虽然喜欢有才的人,但是他们更喜欢做事认真,脚踏实地的人,这个很重要,记住了。
2绍完后他们一般情况会问的问题有以下几个:
你为什么要进学生会某某部门?
你觉得与别人相比,你进这个部门的优势在哪里?
你对在这个部门的结识,了解,它是专门负责什么工作的?
你的专长,爱好等?
有也许他门还会出一个具体的实际问题来考察你,让你说你如何解决这个问题,这个要靠你即兴发挥了
就
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