2025年临时用工合同范本5篇.docx

2025年临时用工合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：________________

单位地址：________________

法定代表人或负责人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：________________

性别：________________

身份证号码：________________

联系电话：________________

户籍所在地地址：________________

现居住地地址：________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本临时用工合同。

一、合同期限及工作安排

第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条乙方在甲方从事的工作内容为：____________。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

第三条乙方的工作地点为：甲方指定的工作地点。如有变动，甲方应及时通知乙方。

第四条乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。甲方应遵守国家有关工时制度的规定，保障乙方的合法权益。如遇加班情况，应按照国家规定支付加班费。

二、工资待遇及支付

第五条乙方的工资报酬为人民币____元/月，甲方应按月支付乙方工资。具体支付时间和方式按照甲方规定执行。如遇工资调整，双方应协商一致并书面确认。

第六条甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴纳的个人部分由甲方代为扣缴。乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇。

第七条除工资外，乙方在甲方工作期间产生的其他福利待遇按照甲方规定执行。

三、劳动保护及安全卫生条件

第八条甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境，保障乙方在工作过程中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程。

第九条甲方应为乙方提供必要的工作防护用品，定期进行健康检查，并承担相关费用。乙方在工作过程中必须严格遵守安全操作规程。如因违反安全规定造成事故，乙方应承担相应责任。

第十条甲方应按照国家有关规定对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识。乙方应参加相关培训并接受考核。如因乙方未参加培训或考核不合格而导致安全事故，乙方应承担相应责任。

篇2

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本临时用工合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。期限届满后，本合同自动终止。如双方同意继续合作，可续签合同。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的指导和监督下，从事______岗位的工作。

2.工作地点：__________________________。

三、工作时间与报酬

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体为每周工作______天，每天工作______小时。

2.报酬：乙方的工资为______元/天（或月），支付方式为______（现金/银行转账）。甲方应按时支付工资，不得拖欠。

四、岗位职责及要求

乙方应遵守甲方的各项规定，认真履行岗位职责，服从甲方的管理，保质保量完成工作任务。具体岗位职责及要求如下：

（请根据实际情况详细列出岗位职责及要求）

五、社会保险与福利

甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。其他社会保险根据双方约定执行。甲方应按照国家规定提供必要的劳动保护和福利待遇。

六、劳动纪律

甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规，遵守甲方的各项制度规定。乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，如甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同：

（一）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（二）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（三）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.有下列情形之一的，双方均可提前解除合同：

（一）合同期满且双方不再续签的；

（二）双方协商一致解除合同的；

（三）乙方因病或非因工负伤，无法继续从事原工作的。

4.合同解除或终止时，乙方