施工企业劳务派遣合同5篇.docx

施工企业劳务派遣合同5篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________________________

地址：_____________________________________

联系人：_______________________联系电话：____________

乙方（用工单位）：_________________________

地址：_____________________________________

联系人：_______________________联系电话：____________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳务人员至乙方从事建设工程施工事宜签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、派遣人员数量及岗位

甲方按照乙方要求派遣____名劳务人员，从事____岗位工作。具体岗位、人数详见合同附件。

三、工作内容和工作地点

派遣人员从事建设工程施工工作，工作地点为_________________________。乙方可根据工作需要调整劳务人员的具体岗位和工作内容。

四、合同期限及类型

本合同为固定期限劳动合同，合同期满如双方继续合作，应重新签订劳务派遣合同。合同期限可根据工作需要和双方协商确定。

五、工作时间和休息休假

1.工作时间：根据工程需要合理安排工作时间，依法保障劳务人员的休息休假权益。具体工时制度按照双方协商和国家法律规定执行。

2.休假：按照国家法律法规规定执行。甲方应按合同约定和实际情况给予劳务人员适当的休息休假时间。如遇特殊工作需要加班，应征得劳务人员同意并支付加班费。

六、劳动报酬及支付方式

1.乙方应按照约定向甲方支付劳务费用，包括基本薪酬、绩效奖金等。具体薪酬标准按照双方协商确定。

篇2

甲方（派遣单位）：_________________________

地址：_____________________________________

联系人：_______________________联系电话：_______________________

乙方（用工单位）：_________________________

地址：_____________________________________

联系人：_______________________联系电话：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳务人员到乙方从事建筑施工工作事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.派遣人员数量及工作内容：甲方按照乙方需求派遣______名劳务人员到乙方从事建筑施工相关工作。具体工作内容包括但不限于混凝土浇筑、钢筋加工与安装等。乙方确保甲方劳务人员在施工过程中安全与健康，并按国家规定提供相应的劳动保护和安全保障措施。

二、工资福利待遇

1.甲方劳务人员的工资由基本工资、岗位工资和绩效奖金组成，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。乙方按照约定及时足额支付甲方劳务人员的工资，不得拖欠。

2.甲方劳务人员在乙方工作期间享受国家和地方规定的各项社会保险待遇及福利待遇。乙方应按国家和地方有关规定为甲方劳务人员缴纳社会保险费用。

三、双方权利义务

（一）甲方权利义务：

1.甲方应按照乙方要求派遣具备相应资质和技能的劳务人员。

2.甲方应监督劳务人员在乙方的工作情况，确保劳务人员遵守乙方的规章制度。

3.甲方应负责劳务人员的培训、管理和考核工作，不断提高劳务人员的业务素质和技能水平。乙方提供必要的培训支持和协助。

4.甲方应协助乙方处理劳务人员在工作中遇到的问题和纠纷，维护乙方的正常施工秩序。因劳务人员自身原因造成的纠纷和损失由甲方负责处理并承担相应责任。

（二）乙方权利义务：

1.乙方应按照合同约定支付甲方劳务人员的工资和福利待遇。如遇特殊情况需调整工资福利待遇，应与甲方协商解决。乙方不得擅自改变劳务人员的工资福利待遇或违反国家劳动法律法规的规定。如因乙方原因导致劳务人员的工资福利待遇受损，乙方应承担相应责任。双方协商确定具体责