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2024年企业安全生产管理规章制度

第一章总则

第一条为了保护员工的生命安全和身体健康，推动企业安全

生产管理工作的健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》

及相关法律法规，结合本企业的实际情况，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本企业及其全体员工，是本企业安

全生产管理工作的基本准则和具体实施办法。

第三条本企业实行安全生产责任制，建立健全安全生产管理

体系，强化安全生产意识，提高员工的安全素质，确保安全生产

各项工作按照法律法规和标准规范进行。

第二章安全生产责任

第四条本企业安全生产责任由企业法人或其委托的主要负责

人担任，承担安全生产管理的最终责任。

第五条本企业设立安全生产管理部门，负责制定、实施和监

督安全生产管理制度，组织、协调和指导安全生产工作，并对安

全生产工作进行检查和评估。

第六条各部门、各岗位负责人要切实履行安全生产管理职

责，组织开展安全生产培训和教育，制定和实施安全生产措施，

防范和应对安全生产事故，确保员工的安全生产条件和环境。

第三章安全生产管理制度

第七条本企业应建立健全安全生产管理制度，包括但不限于

以下几个方面：

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1.安全生产责任制度；

2.事故隐患排查治理制度；

3.安全培训与教育制度；

4.安全生产奖惩制度；

5.应急救援预案制度；

6.安全设施设备维护制度；

7.安全生产信息统计与报告制度；

8.安全生产监督检查制度；

9.安全生产风险评估制度。

第八条安全生产管理制度应当与本企业的生产经营活动相结

合，根据实际情况确定具体的管理要求和操作规程。

第四章事故隐患排查治理

第九条本企业要建立完善事故隐患排查治理制度，按照“预

防为主、综合治理”的原则，开展隐患排查工作，消除和控制各

类安全生产隐患。

第十条各部门、各岗位负责人要组织开展事故隐患排查工

作，及时发现和上报各类安全生产隐患，制定整改方案，并按时

整改到位。

第十一条本企业要建立健全隐患治理台账，及时记录各类安

全生产隐患的整改情况，并定期进行复查和验收。

第五章安全培训与教育

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第十二条本企业要建立健全安全培训与教育制度，对新员工

和在岗员工进行安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和安

全素质。

第十三条安全培训与教育内容包括但不限于以下几个方面：

1.安全操作规程和操作技能培训；

2.安全生产法律法规和标准规范培训；

3.安全生产事故案例分析和教训总结；

4.应急救援知识和技能培训；

5.安全意识和安全行为培养；

6.新品种、新设备的安全操作培训。

第十四条各部门、各岗位负责人要切实履