外资企业—集体劳动合同范本与外资企业向银行借款合同5篇.docx

外资企业—集体劳动合同范本与外资企业向银行借款合同5篇

篇1

第一部分：外资企业集体劳动合同范本

外资企业集体劳动合同

甲方（企业）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.工作内容：乙方在甲方从事的工作岗位为_______，具体职责和要求见岗位说明书。

二、工作时间和劳动条件

（具体条款根据企业实际情况进行规定）

三、劳动报酬和保险福利

（具体条款根据企业实际情况进行规定）

四、劳动纪律和规章制度

（具体条款根据企业实际情况进行规定）

五、合同的变更、解除和终止条件

（具体条款根据企业实际情况进行规定）

六、其他约定事项（包括保密协议等）

（具体条款根据企业实际情况进行规定）

第二部分：外资企业向银行借款合同

外资企业向银行借款合同

（借款方）：外资企业名称_________________________法定代表人：_________________________职务：_________________________营业执照号码：_________________________纳税人登记号码：_________________________注册地及经营地：_________________________（贷款方）：银行名称_________________________法定代表人：_________________________职务：行长或主任营业地点：_________________________（担保人）：全称_________________________地址_________________________电话_________________________经借款人申请，贷款人审查同意向借款人发放贷款。为明确各方权责，恪守信用，依据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，特订立本合同。贷款种类为人民币流动资金贷款，用途为资金周转。具体约定如下：

篇2

（一）总则

1.为规范企业与员工之间的劳动关系，维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，制定本集体劳动合同。

2.本合同适用于外资企业及其全体员工。员工应遵守企业规章制度，履行工作职责，享受合同规定的权益。

（二）工作内容与地点

1.员工应按照企业安排的工作岗位和任务，认真履行工作职责。

2.企业应根据需要，合理安排员工的工作地点。

（三）工作时间与休息休假

1.企业应遵守国家关于工作时间的规定，合理安排员工的工作时间。

2.员工有权享受法定节假日、带薪年假等休息休假。

（四）劳动报酬与福利

1.企业应按照国家规定及合同约定，按时足额支付员工的劳动报酬。

2.员工有权享受企业提供的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

（五）劳动纪律与奖惩

1.员工应遵守企业的劳动纪律，如有违规行为，企业可依据规章制度进行处罚。

2.对表现优秀的员工，企业可给予表彰和奖励。

（六）合同订立、变更与解除

1.合同订立应遵循平等自愿、协商一致的原则。

2.合同变更与解除应按照法律法规及合同约定进行。

（七）争议解决

1.劳动争议应通过调解、仲裁、诉讼等方式解决。

2.企业应积极配合处理劳动争议。

（一）借款人（外资企业）信息

（二）贷款人（银行）信息

（三）借款金额、用途、期限及利率

1.借款金额：__________元。

2.借款用途：__________。

3.借款期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

4.借款利率：年利率______%。

（四）还款方式与还款计划

1.还款方式：等额本息还款法/其他方式。

2.还款计划：详见附件。

（五）担保方式及抵押物信息（如有）

（六）双方权利义务及违约责任

1.借款人应按时足额还款，如逾期未还，应按约定支付违约金。

2.贷款人应按约定发放贷款，如违约，应承担相应责任。