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入职工资合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________________

乙方（劳动者）：__________________

鉴于甲方为合法经营的企业，需招聘乙方为其提供劳动，双方经友好协商，自愿达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方提供的岗位上从事工作，具体工作内容为____________________。

2.甲方有权根据业务发展需要对乙方的工作内容进行调整。

二、工作时间及地点

1.乙方的工作时间为每日____________________，每周工作____________________小时。

2.乙方的工作地点为甲方所在地址：____________________。

三、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月人民币____________________元，按____________________发放。

2.乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

四、劳动合同期限

1.本合同期限自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

2.合同期满后，双方可协商续签合同。

五、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守国家法律法规及甲方各项规章制度。

2.乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户资料等，未经甲方书面同意，不得泄露给任何第三方。

3.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、解除与终止合同

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）被依法追究刑事责任；

（5）双方协商一致解除合同。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付劳动报酬；

（2）未按照国家规定提供社会保险及住房公积金；

（3）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；

（4）未依法解除本合同；

（5）双方协商一致解除合同。

七、其他约定

1.乙方在合同期内应遵守国家法律法规，自觉履行合同义务。

2.乙方不得擅自离职，如需离职，应提前____________日书面通知甲方。

3.乙方离职后，甲方有权要求乙方退还因工作产生的资料、工具等物品。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同生效及附件

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同附件如下：

（1）身份证复印件；

（2）学历证书复印件；

（3）相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：__________________

附件：

（1）身份证复印件；

（2）学历证书复印件；

（3）相关资格证书复印件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________________

乙方（劳动者）：__________________

丙方（第三方服务提供方）：__________________

鉴于甲方为合法经营的企业，需招聘乙方为其提供劳动，同时丙方将为乙方提供相关服务，为明确各方的权利、义务和责任，经友好协商，特订立如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方提供的岗位上从事工作，具体工作内容为____________________。

2.甲方有权根据业务发展需要对乙方的工作内容进行调整。

3.丙方负责为乙方提供____________________等必要服务。

二、工作时间及地点

1.乙方的工作时间为每日____________________，每周工作____________________小时。

2.乙方的工作地点为甲方所在地址：____________________。

三、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月人民币____________________元，按____________________发放。

2.丙方根据约定向乙方提供的服务，由乙方支付人民币____________________元/月的服务费用。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

四、劳动合同期限

1.本合同期限自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

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