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广州市工作合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《广州市劳动合同管理规定》等有关规定，甲乙双方经协商一致，同意订立本劳动合同。

一、合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.乙方在试用期内的工资为_____元/月，试用期满后的工资为_____元/月。甲方每月至少发放一次工资，每月的_____日为发薪日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方的工作岗位为_____，从事_____工作。

2.乙方的工作地点在广州市内，具体地址为_____。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作8小时、每周工作40小时的工作制度。乙方的工作岗位实行_____工作制，即每天工作_____小时，每周工作_____天。

2.乙方在试用期内的工资待遇不变，试用期满后的工资待遇按照甲方制定的薪酬体系执行。乙方的加班加点工资、节假日工资、带薪年休假工资等按照相关法律法规的规定执行。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。甲方建立健全的职业危害防护制度，并采取有效的防护措施，确保乙方免受职业危害。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的行为，有权向甲方反映。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家、省、市的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方在试用期内享受与甲方正式职工相同的社会保险待遇。试用期满后，乙方的社会保险待遇按照甲方制定的相关规定执行。

2.乙方在劳动过程中患病或者因工负伤，其医疗待遇按照国家和省市的有关规定执行。乙方因工伤或职业病享有的待遇按照国家、省、市的规定执行。

六、双方约定的其他事项

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以随时解除劳动合同，并不支付经济补偿金。试用期满后，乙方的工作表现应达到甲方的要求，否则甲方有权解除劳动合同。

2.乙方在劳动合同期内要求解除劳动合同的，应提前30天书面通知甲方，并办理相关离职手续。在试用期内要求解除劳动合同的，应提前3天书面通知甲方，并办理相关离职手续。否则，由此给甲方造成的一切损失由乙方承担。

3.乙方在劳动合同期满或双方约定的终止条件出现时，应办理相关离职手续。否则，由此给甲方造成的一切损失由乙方承担。

4.双方约定的其他事项：_________。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因致使本合同无效的，甲方应支付违约金给乙方，违约金为乙方在甲方工作期间所获得的一切报酬和福利的总和。同时，甲方应赔偿乙方因此遭受的一切损失。包括但不限于：_________。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同或由于乙方原因致使本合同无效的，乙方应支付违约金给甲方，违约金为乙方在甲方工作期间所获得的一切报酬和福利的总和。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的一切损失。包括但不限于：_________。

八、争议解决方式及管辖法院

1.本合同的解释权归甲方所有。双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向广州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向广州市人民法院提起诉讼。本合同的管辖法院为广州市人民法院。

2.双方在履行本合同过程中发生争议时，应当遵守法律法规的规定，不得扰乱社会秩序或损害他人的合法权益。如有违反，应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：广州XX科技有限公司

地址：广州市XX区XX路XX号

联系方式：电话：020-XXXX-XXXX邮箱：[XX@XX.com](mailto:XX@XX.com)

乙方（员工）：[XXXXX](XXXXX)

地址：广州市XX区XX路XX号

联系方式：电话：12345678901邮箱：[XXXXX@XX.com](mailto:XXXXX@XX.com)

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.试用期：自XXXX年XX月X