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甲方：XXX

乙方：XXX

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2025年度特种养殖场工人劳动合同

本合同目录一览

1.合同签订双方的基本信息

2.劳动合同期限

3.工作岗位及工作内容

4.工作时间和休息休假

5.工资报酬及支付方式

6.社会保险及住房公积金

7.劳动保护及职业危害防护

8.劳动合同解除与终止

9.违约责任

10.保密条款

11.争议解决

12.其他约定事项

13.合同生效与终止

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.1合同双方

1.2甲方（用人单位）名称：________________________

1.3甲方住所：________________________

1.4甲方法定代表人（负责人）：________________________

1.5乙方（劳动者）姓名：________________________

1.6乙方身份证号码：________________________

1.7乙方联系方式：________________________

2.1合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

2.2合同期限届满，如双方同意，可续签合同，续签期限不得超过一年。

3.1工作岗位：乙方在甲方担任特种养殖场工人。

3.2工作内容：乙方负责特种养殖场的日常饲养、管理、清洁及设备维护等工作。

4.1工作时间：乙方每周工作五天，每天工作8小时，每周休息两天。

4.2休息休假：乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、病假等休假待遇。

5.1工资报酬：乙方每月工资为人民币____元，工资支付周期为每月一次，每月____日发放。

5.2工资构成：工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

6.1社会保险：甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.2住房公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

7.1劳动保护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。

7.2职业危害防护：甲方对乙方进行职业危害告知，并提供相应的防护措施。

8.1合同解除条件

8.1.1.1乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

8.1.1.2乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

8.1.1.3乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

8.1.1.4乙方被依法追究刑事责任。

8.1.2.1甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

8.1.2.2甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；

8.1.2.3甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全。

8.2合同终止条件

8.2.1合同期满；

8.2.2乙方退休；

8.2.3乙方死亡或者被宣告死亡；

8.2.4乙方丧失劳动能力，经劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力；

8.2.5甲方依法解散或者被依法宣告破产。

9.1违约责任

9.1.2甲方未依法为乙方缴纳社会保险的，应当承担相应的法律责任。

9.1.3乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

10.1保密条款

10.1.1乙方应对其在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密。

10.1.2保密期限自合同终止之日起计算，不少于____年。

11.1争议解决

11.1.1双方因履行合同发生的争议，应通过友好协商解决。

11.1.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

12.1其他约定事项

12.1.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

12.1.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

13.1合同生效与终止

13.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

13.1.2合同期满或双方约定的其他终止条件成就时，合同终止。

14.1合同附件

14.1.1本合同附件包括但不限于：

14.1.1.1劳动合同书；

14.1.1.2劳动者个人信息登记表；

14.1.1.3甲方提供的劳动保护用品清单。

第二部分：第三方介入后的修正

15.第三方介入

15.1定义：本合同中提及的第三方，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、咨询顾问、培训机构等，其定义和角色将在本条款中明确。

15.2第三方介入的目的：第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、确保合同条款的执行、提供专业服务或者解决合同履行过程中可能出现的争议。

15.3第三方介入的方式：

15.3.1甲方可以通过与第三方签订服务协议，引入