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人机协同背景下建议来源和建议寻求动机对建议采纳的影响

目录

人机协同背景下建议来源和建议寻求动机对建议采纳的影响（1）．．5

一、内容描述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

二、人机协同背景分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

人工智能与人类的协同发展趋势．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

人机协同在各领域的应用现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

人机协同面临的挑战与问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

三、建议来源对建议采纳的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

内部建议来源．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

1.1公司内部员工建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

1.2管理部门意见．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

外部建议来源．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

2.1行业专家意见．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

2.2第三方机构研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

2.3客户需求与反馈．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

不同来源建议的优缺点分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

建议来源可信度与采纳度的关系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

四、建议寻求动机对建议采纳的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

动机的类别．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

1.1利益驱动型动机．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

1.2社会责任型动机．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

1.3知识探索型动机．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

动机强度与建议采纳的关系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

动机真实性的判断与建议采纳．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

五、人机协同背景下建议来源与动机对建议采纳的联合影响．．．．．．27

不同背景下建议来源与动机的交互作用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

建议采纳决策的人机协同模型构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

提高建议采纳效率与质量的策略建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

六、案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

典型案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

案例分析中的启示与经验总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

七、结论与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

研究结论总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

研究不足之处与未来展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

人机协同背景下建议来源和建议寻求动机对建议采纳的影响（2）．38

一、内容描述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

研究背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

1.1人机协同的发展概况．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

1.2建议采纳研究的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

研究目的与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43

2.1研究目的．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43

2.2研究意义．．．．．．