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中国员工派驻国外合同范本
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(派遣单位):
乙方(被派遣员工):
鉴于甲方在国内外开展业务需要,特聘请乙方前往国外从事相关工作,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、派遣目的
乙方受甲方派遣,前往国外从事甲方业务范围内的相关工作,以实现甲方在国外的业务拓展。
二、派遣时间
1.派遣起始时间为__________年__________月__________日,派遣期限为__________年,具体工作时间为__________。
2.如因特殊情况需要延长派遣期限,双方应提前__________个月书面通知对方,经协商一致后可签订补充协议。
三、派遣地点
乙方在派遣期间,工作地点为__________国__________市。
四、工作内容
1.乙方在派遣期间,应按照甲方的要求,完成以下工作内容:
(1)协助甲方在__________国开展业务;
(2)负责__________国的市场调研、客户开发、项目跟进等工作;
(3)执行甲方下达的其他工作任务。
2.乙方应遵守甲方的工作制度,服从甲方的工作安排。
五、工资待遇
1.乙方在派遣期间,甲方将支付乙方以下工资待遇:
(1)基本工资:__________元/月;
(2)岗位工资:__________元/月;
(3)绩效工资:__________元/月;
(4)其他补贴:__________元/月。
2.甲方将按照国家规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
六、派遣费用
1.甲方负责乙方在派遣期间的下列费用:
(1)国际往返机票;
(2)住宿费用;
(3)医疗保险;
(4)其他必要费用。
2.乙方在派遣期间产生的下列费用,由乙方自行承担:
(1)个人消费;
(2)因个人原因产生的其他费用。
七、违约责任
1.甲方有下列情形之一的,应承担违约责任:
(1)未按约定支付乙方工资待遇;
(2)未按约定支付乙方社会保险和住房公积金;
(3)违反本合同约定,造成乙方损失的。
2.乙方有下列情形之一的,应承担违约责任:
(1)未按约定完成工作内容;
(2)违反甲方的工作制度,造成甲方损失的。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均可向乙方所在地的仲裁委员会申请仲裁。
3.仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力。
九、其他
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
3.附件:
(1)甲方营业执照复印件;
(2)乙方身份证复印件;
(3)乙方学历证书复印件;
(4)乙方护照复印件;
(5)乙方其他相关资格证书复印件。
甲方(盖章):____________
乙方(签字):____________
签订日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(派遣单位):
乙方(被派遣员工):
丙方(境外服务提供方):
鉴于甲方在国内外开展业务需要,特聘请乙方前往国外从事相关工作,并由丙方提供境外服务,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、派遣目的
甲方通过派遣乙方至国外,旨在实现甲方在国外的业务拓展和战略布局。
二、派遣时间
1.派遣起始时间为__________年__________月__________日,派遣期限为__________年,具体工作时间为__________。
2.如因特殊情况需要延长派遣期限,双方应提前__________个月书面通知对方,经协商一致后可签订补充协议。
三、派遣地点
乙方在派遣期间,工作地点为__________国__________市。
四、工作内容
1.乙方在派遣期间,应按照甲方的要求,完成以下工作内容:
(1)协助甲方在__________国开展业务;
(2)负责__________国的市场调研、客户开发、项目跟进等工作;
(3)执行甲方下达的其他工作任务。
2.乙方应遵守甲方的工作制度,服从甲方的工作安排。
五、丙方责任
1.丙方负责为乙方提供以下服务:
(1)协助乙方办理签证、住宿、医疗保险等手续;
(2)为乙方提供必要的工作场所和生活设施;
(3)协助乙方解决在境外工作期间遇到的问题。
2.丙方应确保乙方的人身安全和合法权益。
六、甲方权益
1.甲方享有以下权利:
(1)对乙方的工作进度、质量进行监督和考核;
(2)根据乙方的工作表现,对乙方进行奖惩;
(3)在乙方违反合同约定时,有权解除合同。
2.甲方有权要求丙方提供乙方的工作报告和业绩评估。
七、乙方责任
1.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并保证工作质量。
2.乙方应遵守
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