职业健康安全管理体系危险源辨识和评价.pptVIP

GB/T28001标准知识——协商和沟通组织应具有程序，确保与员工和其他相关方就相关职业健康安全信息进行相互沟通。组织应将员工参与和协商的安排形成文件，并通报相关方。员工应：——参与风险管理方针和程序的制定和评审；——参与商讨影响工作场所职业健康安全的任何变化；——参与职业健康安全事务；——了解谁是职业健康安全的员工代表和指定的管理者代表（见）。*GB/T28001标准知识——运行控制返回运行控制是职业健康安全管理体系中最具实际工作内容的要素之一。一些有代表性的引发风险的场所以及对其采取控制措施的情况如下：——货物或服务的采购或运输以及外部资源的利用，包括评估和定期重新评估分包方的职业健康安全能力；——危险任务作业控制（工作许可证制度和程序）；——危险材料的贮存和管理；——安全装置和设备的维护，包括个体防护设备的供应、控制和维护等。常用的风险控制措施包括代替、减少或消除危险源、工艺改进，管理过程改进，操作人员改变做法，个人防护用品的使用等。GB/T28001标准知识——应急准备和响应制定应急计划的内容一般包括：——可能的事故性质、后果；——与外部机构的联系（消防、医院等）；——报警、联络步骤；——应急指挥者、参与者的责任、义务；——应急指挥中心地点、组织机构；——应急措施等。组织应识别和提供充分数量的应急设备，并在规定的时间间隔内对应急设备进行测试以保持完好。组织应通过实际演练定期测试其响应能力。返回GB/T28001标准知识——4.5检查和纠正措施DCBA检查和纠正措施实施与运行绩效测量的反馈管理评审E审核GB/T28001标准知识——记录和记录管理职业健康安全管理体系运行应保持的记录（用于证实符合要求）通常包括：培训记录；职业健康安全检验记录；审核报告；协商与交流记录；事故/事件报告；事故/事件跟踪报告；职业健康安全会议纪要；医疗测试；健康监视；个体防护设备发放和维护记录；应急响应演练；管理评审；危险源辩识记录；风险评价记录；风险控制记录等。应规定职业健康安全记录的处置权限以及保密要求。·······································GB/T28001标准知识——4.6管理评审管理评审外部因素职业健康安全方针内部因素管理评审如图所示检查和纠正措施*GB/T28001标准知识————标准条款4.2职业健康安全方针4.3策划总结对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划法律和其他要求目标职业健康安全管理方案4.4实施和运行机构与职责培训、意识和能力协商和沟通文件文件和资料控制运行控制应急准备和响应4.5检查和纠正措施绩效测量和监视事故、事件、不符合、纠正和预防措施记录和记录管理审核4.6管理评审4.1总要求?管理评审（4.6）（与本要素之前的所有要素相互作用）审核（4.5.4）（与本要素之前的所有要素相互作用）绩效测量和监视（）事故、事件、不符合、纠正和预防（）职业健康安全方针（4.2）对危险源辩识、风险评价和风险控制的策划（4.3.1)法规和其他要求记录和记录管理（）文件和资料控制（）运行控制（）应急准备和响应（）培训、意识和能力（）协商和沟通（）结构和职责文件职业健康安全管理方案目标GB/T28001标准知识——职业健康安全管理体系各要素间的联系持续改进危险源辨识和评价——基本步骤工作活动分类危险源辨识风险评价确定风险是否可容许制定风险控制措施计划（如有必要）评审措施计划的充分性危险源辨识和评价——危险源辨识、风险评价和风险控制要求组织应：◎指定组织内的一名高级管理人员负责促进和管理评价活动；◎征询相关人员的意见，讨论应计划做什么并得到其建议和承诺；◎确定评价人员/小组对于风险评价培训的要求，并实施适当的培训计划；◎评审评价的充分性，确定评价是否适合和是否充分，即是说，足够详尽而周密；◎将管理的具体内容和评价的重要发现形成文件。危险源辨识和评价——工作活动分类工作活动可以从以下几个方面分类：♂组织厂房内/外地理位置♂生产过程或所提供服务的各个阶段♂有计划的工作和临时性的工作♂确定的任务（如：驾驶）危险源辨识和评价——工作活动分类*危险源辨识、风险评价和风