北京市劳动合同书(无固定期限)6篇.docx

北京市劳动合同书(无固定期限)6篇

篇1

甲方（用人单位）名称：XXX有限公司

地址：XXX区XXX路XXX号

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

乙方（劳动者）姓名：XXX

性别：男/女

身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

家庭住址：XXX区XXX路XXX号

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

鉴于甲方需要雇佣人员从事XXXX工作，乙方愿意加入甲方并从事该工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及《北京市劳动合同管理规定》等法律、法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，共同订立本劳动合同。

一、合同期限

甲乙双方选择以下第（二）项确定本合同期限。

（一）固定期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

（二）无固定期限：从XXXX年XX月XX日起。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事XXXX岗位工作。在合同期内，甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点为甲方指定的地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行以下第（二）项工时制度。

（一）标准工时制：每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

（二）综合计算工时制：平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。

（三）不定时工作制：在保障职工身体健康和确保完成工作任务的情况下，经劳动保障部门批准，可以实行不定时工作制。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天。如遇加班加点，应按规定支付加班加点工资。具体办法按甲方制定的加班加点工资发放办法执行。

3.甲方按国家有关规定为乙方安排带薪年休假、婚假、产假等假期。具体办法按甲方制定的假期工资发放办法执行。

四、劳动报酬

1.甲方根据法律、法规的规定，结合公司实际情况，自主确定工资分配方式，并根据乙方的工作岗位确定其工资标准为XXXX元/月。甲方可根据公司经济效益和乙方的贡献调整乙方的工资标准。

2.甲方每月至少发放一次工资，并应在每月的XX日发放。如遇节假日或休息日，应提前或推迟最近的工作日发放。具体办法按甲方制定的工资发放办法执行。

3.乙方在合同期内享受以下福利待遇：XXXX。具体办法按甲方制定的福利发放办法执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的安全防护措施。在乙方从事有职业危害的作业时，甲方应按国家有关规定为乙方发放防护用品。具体办法按甲方制定的职业危害防护办法执行。

2.甲方负责为乙方办理工伤保险手续，并承担工伤保险费用。具体办法按甲方制定的工伤保险金缴纳办法执行。若因工伤事故导致乙方出现工伤或职业病，甲方应按规定给予工伤待遇和职业病待遇。若因工伤或职业病导致乙方暂时或永久丧失劳动能力，甚至死亡，甲方应按规定进行赔偿。具体办法按甲方制定的工伤管理办法执行。

3.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程和安全卫生制度，严禁违章操作。由于乙方违章操作而造成的人身伤害和财产损失，由乙方自行承担全部责任。

4.甲方按照国家有关规定为乙方提供必要的劳动保护用品，并督促乙方正确使用劳动保护用品。

5.甲方将尽量避免安排乙方从事有危害生命安全和身体健康的工作。对于不可避免的有毒、有害、有腐蚀性的工作，甲方将要求乙方在劳动过程中采取有效的防护措施，并尽量缩短劳动时间。对于长期或反复接触有毒、有害、有腐蚀性的工作，甲方将按规定给予相应的岗位津贴和保健补贴。具体办法按甲方制定的劳动保护办法执行。

6.在劳动过程中，由于甲方的过失造成乙方伤亡的，甲方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。具体办法按甲方制定的劳动安全事故处理办法执行。

7.甲方按照国家有关规定为乙方提供必要的安全防护措施和设备器材等劳动条件保障乙方的身体健康和生命安全。具体办法按甲方制定的劳动条件保障办法执行。

篇2

甲方：_______________

乙方：_______________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，同意签订本合同。

一、合同类型与期限

第一条：本合同为无固定期限劳动合同。

第二条：合同期自______年______月______日起至法定解除或终止合同条件出现时止。

二、工作内容与工作地点

第三条：乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位（工种）工作。

第四条