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研修培训的收获和帮助
目录
研修培训的收获和帮助（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
一、研修培训概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
培训目的与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
培训内容与形式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
二、研修培训中的收获．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
知识技能提升．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
1.1专业知识掌握．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
1.2实践技能提高．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
1.3跨学科知识学习．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
思维方式转变．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
2.1拓展思维视野．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
2.2深化问题认识．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
2.3优化决策能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
三、研修培训中的帮助与支持．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
培训导师的指导作用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
1.1答疑解惑能力突出．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
1.2提供实践指导建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
1.3帮助制定职业规划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
培训团队的协作与交流．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
2.1与团队成员深入交流经验心得．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
2.2共同完成研讨项目实践任务增强团队精神及协作能力．．．．．．．．19
研修培训的收获和帮助（2）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
一、研修培训概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
培训目的与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
培训内容与形式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
二、研修培训中的收获．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
知识技能的提升．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
1.1专业知识掌握更牢固．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
1.2新技能的获取与实践．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
1.3对行业的深度理解与洞察．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
视野与格局的拓展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
2.1了解前沿动态与趋势．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
2.2跨领域知识融合贯通．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
2.3国际视野的开阔．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
三、研修培训中的帮助与支持．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
师资队伍的指导与支持．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
1.1专家学者的授课指导．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
1.2实践操作的示范引领．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
1.3思想观念的启迪与转变．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．
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