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2025年物业员工劳动合同8篇
篇1
甲方:[公司名称](以下简称甲方)
地址:[公司地址]
法定代表人:[公司法人姓名]
联系电话:[联系电话]
乙方:[员工姓名](以下简称乙方)
性别:[性别]
出生日期:[身份证号码及出生日期中的出生日期]
籍贯:[籍贯]
联系电话:[员工联系电话]
住址:[员工住址]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方为甲方提供劳动服务的有关事项,经协商一致,达成以下协议:
一、劳动合同期限
篇2
甲方:[公司名称](以下简称甲方)
地址:[公司地址]
法定代表人:[公司法人姓名]
联系电话:[联系电话]
乙方:[员工姓名](以下简称乙方)
户籍所在地:[乙方户籍地址]
现居住地:[乙方居住地址]
身份证号码:[乙方身份证号码]
联系电话:[乙方联系电话]
紧急联系人及电话:[乙方紧急联系人姓名及电话]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利义务,达成如下劳动合同条款:
一、合同期限
(一)甲方聘请乙方从事物业管理工作,合同期限为XXXX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月。试用期包含在合同期内。
(二)合同期满或双方约定的终止条件出现时即行终止劳动合同。如甲方继续聘用乙方,经双方协商同意可续订劳动合同。甲方应提前XX天通知乙方是否续签劳动合同。如乙方决定不再继续工作,应提前一个月通知甲方。否则视为违约,违约方承担违约金责任。违约金数额为乙方当月工资的XX%。如因甲方原因未提前通知乙方续签合同,造成乙方损失的,甲方应承担相应损失补偿责任。双方根据有关法律法规另有约定的除外。乙方合同期满前一个月的工资不因合同的终止而降低标准支付。
二、工作内容和工作地点
篇3
甲方(用人单位):________________物业管理公司
地址:_____________________________
联系电话:_____________________________
乙方(员工):__________________
性别:__________________
出生日期:______年______月______日
户籍所在地:_____________________________
现居住地:_____________________________
联系电话:_____________________________
鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立劳动关系,明确双方的权利与义务,达成以下劳动合同:
一、劳动合同期限
第一条:本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
第二条:乙方同意根据甲方工作需要,在____________(地点)从事____________岗位工作。乙方应履行本岗位的工作职责,按时、按质、按量完成其本职工作。
第三条:甲方有权根据经营需要及乙方的表现和能力,调整乙方的工作岗位。乙方应服从甲方的管理,遵守甲方的规章制度,履行新岗位的职责。
三、工作时间和休息休假
第四条:甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制(请打钩选择):
□标准工时工作制;□综合计算工时工作制;□不定时工作制。乙方享有法定的节假日和婚假、产假等法定假期。具体休假事项按照甲方规定执行。因工作需要加班的,须按照国家法律规定支付加班工资或安排调休。
篇4
甲方:[公司名称](以下简称甲方)
地址:[公司地址]
法定代表人:[法人姓名]
联系方式:[联系方式]
乙方:[员工姓名](以下简称乙方)
户籍所在地:[乙方户籍地址]
现居住地:[现居住地址]
联系方式:[联系方式]
身份证号码:[乙方身份证号码]
紧急联系人及联系方式:[紧急联系人姓名及联系方式]
根据《中华人民共和国劳动
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