DB32T 2745-2015 企事业工会劳动保护工作规范.pdfVIP

ICS13.100

C75

备案号：44825-2015DB32

江苏省地方标准

DB/T—

3227452015

企事业工会劳动保护工作规范

Codeofconductforlaborprotectionofenterpriseandinstitutiontradeunions

2015-02-15发布2015-04-15实施

江苏省质量技术监督局发布

DB32/T/2745—2015

前言

本标准按GB/1.1-2009《标准化工作导则第1部分：标准的结构和编写》编制。

本标准的附录A、B、C、D为规范性附录。

本标准由江苏省总工会提出并归口。

本标准由江苏省总工会起草。

本标准主要起草人：臧铁柱、方健、时效功、赵洪海、董雷、李高祥。

I

DB32/T/2745—2015

引言

为推动企事业工会劳动保护监督检查机制建设，提高工会劳动保护工作的体系化、科学化和规范化

程度，特制定本标准。

劳动保护工作，是法律法规赋予工会组织的一项重要社会职能，是国家劳动安全卫生工作体系的重

要组成部分，是各级工会维护保障职工切身利益的重要工作内容，在生产经营单位负责、职工参与、政

府监管、行业自律和社会监督的安全生产工作机制中具有独特的地位。企事业工会应按照“安全第一、

预防为主、群防群治、防治结合”的方针要求，建立、实施、保持和持续改进劳动保护工作体系，并形

成文件。

本标准旨在推动企事业工会建立健全工会劳动保护工作体系，在推动改善职工劳动条件、消除事故

隐患、预防事故和职业病、实现劳逸结合和女职工、未成年工的特殊劳动保护等方面，发挥群防、群控、

群治的积极作用。

II

DB32/T/2745—2015

企事业工会劳动保护工作规范

1范围

本标准规定了企事业工会劳动保护工作的术语和定义、要求。

本标准适用于企事业工会劳动保护工作，其他单位可参照执行。

2术语和定义

下列术语和定义适用于本标准。

2.1

工会劳动保护工作Laborprotectionoftradeunions

工会组织为促进企业安全发展、保障职工职业健康安全权益，通过建立劳动保护责任制，制定劳动

保护管理制度，建立群防、群控、群治机制，监督并推动企事业遵守安全生产和劳动保护法律法规及标

准规范，改善劳动条件，消除事故隐患，预防事故和职业病，实现劳逸结合和女职工、未成年工的特殊

劳动保护。

2.2

三同时ThreeSimultaneousness

生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时

投入生产和使用。

3要求

3.1总体要求

企事业工会应建立、实施、保持和持续改进劳动保护工作体系，并形成文件。

3.2目标和策划

3.2.1