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个体超市劳务合同范本.docxVIP

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个体超市劳务合同范本

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(雇主):

名称:____________________

住所:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

乙方(劳动者):

姓名:____________________

性别:____________________

身份证号码:____________________

住所:____________________

鉴于甲方经营个体超市,需要乙方提供劳务,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、劳务内容

1.乙方同意在甲方个体超市从事收银、理货、清洁等日常工作。

2.乙方应按照甲方的要求,遵守超市的规章制度,确保超市的正常运营。

二、工作时间和休息

1.乙方每周工作时间为五天,每天工作时间为八小时,共计四十小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

三、劳动报酬

1.甲方按照国家规定,支付乙方每月固定工资人民币__________元。

2.乙方完成工作任务后,甲方按照约定支付加班费、奖金等。

四、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按照国家规定,按时缴纳个人应承担的社会保险费用。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作场所和劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方应按照国家规定,为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、合同期限

1.本合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后,如双方同意续签,应重新签订书面合同。

七、违约责任

1.乙方违反本合同约定,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。

2.甲方违反本合同约定,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。

2.如协商不成,任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。

附件:

1.乙方身份证复印件;

2.乙方学历证书复印件;

3.乙方健康证明;

4.乙方社会保险缴纳证明。

甲方(签字):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(雇主):

名称:____________________

住所:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

乙方(劳动者):

姓名:____________________

性别:____________________

身份证号码:____________________

住所:____________________

丙方(第三方服务提供者):

名称:____________________

住所:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

鉴于甲方经营个体超市,为提高运营效率和降低成本,甲方同意引入丙方提供劳务派遣服务。甲乙双方、丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、劳务内容

1.丙方同意派遣乙方至甲方个体超市从事收银、理货、清洁等日常工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度,确保超市的正常运营。

二、工作时间和休息

1.乙方每周工作时间为五天,每天工作时间为八小时,共计四十小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

三、劳动报酬与福利

1.甲方支付丙方劳务派遣费用,具体金额为人民币__________元/月。

2.丙方按照国家规定和约定,支付乙方工资、加班费、奖金等,并缴纳社会保险。

3.甲方负责为乙方提供必要的劳动保护用品。

四、甲丙双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务:

a.甲方有权监督乙方的劳动过程,确保乙方履行工作职责。

b.甲方有权根据超市经营状况调整乙方的班次和工作内容。

c.甲方有权在乙方严重违反超市规章制度或合同约定时,解除乙方劳动合同。

2.丙方的权利

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