二零二五年度农业科技聘用研发人员合同2篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二五年度农业科技聘用研发人员合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称及地址

1.2合同双方法定代表人或授权代表

1.3合同双方联系方式

2.合同目的及依据

2.1合同目的

2.2合同依据

3.研发人员基本条件

3.1年龄要求

3.2学历要求

3.3专业要求

3.4工作经验要求

4.聘用期限

4.1聘用起始日期

4.2聘用终止日期

4.3续聘条件及程序

5.工作内容及职责

5.1研发项目及任务

5.2工作时间及地点

5.3工作成果要求

6.工资及福利待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3社会保险及公积金

6.4其他福利待遇

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.解除合同及违约责任

8.1合同解除条件

8.2解除合同程序

8.3违约责任

9.劳动争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除条件

11.合同附件

11.1附件一：研发人员个人信息表

11.2附件二：研发项目及任务书

11.3附件三：保密协议

12.合同变更及补充

12.1变更条件

12.2变更程序

12.3补充协议

13.合同解除及终止条件

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

13.3合同解除程序

14.其他约定事项

14.1合同解释

14.2合同未尽事宜

14.3合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称及地址

甲方：农业科技

地址：省市区路号

乙方：农业科技研发人员

地址：省市区路号

1.2合同双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方授权代表：

1.3合同双方联系方式

2.合同目的及依据

2.1合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在2025年度农业科技研发项目中的权利义务关系，保障双方的合法权益，推动农业科技创新。

2.2合同依据

《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规。

3.研发人员基本条件

3.1年龄要求

乙方应年满25周岁，不超过45周岁。

3.2学历要求

3.3专业要求

乙方应具备扎实的农业科技专业知识，具备一定的农业技术研发能力。

3.4工作经验要求

4.聘用期限

4.1聘用起始日期

2025年1月1日。

4.2聘用终止日期

2025年12月31日。

4.3续聘条件及程序

在聘用期满前，如双方均同意继续合作，应提前一个月提出续聘意向，经协商一致后，签订续聘合同。

5.工作内容及职责

5.1研发项目及任务

乙方负责甲方委托的农业科技研发项目，具体项目及任务由甲方提供。

5.2工作时间及地点

乙方应在甲方指定的工作地点及规定的时间内完成工作任务。

5.3工作成果要求

乙方应按照甲方要求，在规定的时间内完成研发项目，并提交符合要求的技术报告、专利申请等成果。

6.工资及福利待遇

6.1基本工资

乙方基本工资为每月人民币元。

6.2绩效奖金

乙方年度绩效奖金根据甲方绩效考核结果确定，最高不超过月工资的%。

6.3社会保险及公积金

乙方应按照国家及地方相关政策缴纳社会保险及公积金。

6.4其他福利待遇

甲方为乙方提供带薪年假、节日福利等。

7.保密条款

7.1保密内容

乙方在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等。

7.2保密期限

乙方对保密内容的保密期限自本合同终止之日起不少于5年。

7.3违约责任

乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

8.解除合同及违约责任

8.1合同解除条件

8.1.1甲方解除合同

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方被依法追究刑事责任；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方劳动合同期满，经甲方考核不合格，且不续签合同。

8.1.2乙方解除合同

（1）甲方未按约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方劳动合同期满，甲方未与乙方续签合同。

8.2解除合同程序

8.2.1双方协商一致解除合同，应当书面通知对方