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私营服装厂用工合同6篇

篇1

甲方（雇主）：__________________服装厂

乙方（员工）：__________________

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利与义务，达成以下用工合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方担任的职位：__________________

2.主要工作内容：服装生产、加工、检验、包装等工作

3.工作地点：甲方所在地及甲方指定的其他地点

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如轮班制等。

2.休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的年假等制度执行。

四、薪酬与福利

1.薪酬：基本工资+绩效工资+加班工资，具体数额及计算方式按照甲方规定执行。

2.福利：包括社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）、住房公积金等，以及其他甲方规定的福利待遇。

五、劳动保护、安全卫生

1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照操作规范进行工作。

六、劳动纪律与保密义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，遵守职业道德，履行岗位职责。

2.乙方有义务保守甲方的商业秘密，不得泄露或私自使用。

七、合同的变更、解除与终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更合同。

2.合同解除：双方协商一致，可以解除合同；或一方有重大违约行为，另一方有权解除合同。

3.合同终止：合同期满，双方未续签的，合同自然终止。

八、违约责任

1.如一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

九、其他约定事项

篇2

甲方（雇主）：__________________服装厂

乙方（员工）：__________________

鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方达成以下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事_____________岗位的工作。

2.乙方应严格按照甲方的要求和工作标准完成工作任务。

二、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间制度按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假等休假权利。

三、劳动报酬与福利

1.甲方应按照国家规定及企业内部规定向乙方支付劳动报酬。

2.甲方应按照企业内部的福利政策向乙方提供相应的福利待遇。

四、社会保险与公积金

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费及公积金。

2.乙方应享受相应的社会保险待遇及公积金待遇。

五、劳动保护及劳动条件

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

六、合同期限与试用期

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

七、保密条款与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向他人披露。

2.在合同期限内及离职后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他企业从事相关工作。

八、违约责任与赔偿损失

1.如甲乙双方任一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.若因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的相应损失。

九、其他约定事项

1._________________________________________________________。

2._________________________________________________________。

3._________________________________________________________。（根据实际需要在横线处填写具体条款）

双方其他未尽事宜，参照国家相关法律法规及公司相关规定执行。本合同一式