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制作护士合同范本
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处担任护士一职的相关事宜，经双方友好协商，达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起计算。
2.合同期满前，如双方无异议，本合同自动续签__________年。
二、工作内容
1.乙方应在甲方指定的医院或医疗机构内，按照甲方的工作安排，从事护士工作。
2.乙方应严格遵守国家法律法规、医院规章制度及职业道德规范，确保患者安全。
三、工作地点
乙方应在甲方指定的医院或医疗机构内工作，具体工作地点由甲方根据工作需要调整。
四、工作时间
1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2.甲方根据工作需要，可对乙方的工作时间进行调整，但每日工作时间不得超过10小时，每周工作时间不得超过44小时。
五、工资待遇
1.乙方工资标准为__________元/月，按月支付。
2.甲方根据国家规定及乙方工作表现，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果调整乙方工资。
3.乙方享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。
六、社会保险及福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方根据国家规定及乙方工作表现，为乙方提供相应的福利待遇。
七、违约责任
1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：
（1）严重违反甲方规章制度及职业道德规范；
（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；
（3）被依法追究刑事责任。
2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：
（1）未按时足额支付乙方工资；
（2）未依法为乙方缴纳社会保险；
（3）未保障乙方合法权益。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
3.附件：
（1）护士岗位说明书
（2）医院规章制度
（3）社会保险缴纳明细
（4）绩效考核办法
（5）其他相关文件
甲方（盖章）：__________
乙方（签字）：__________
签订日期：__________年__________月__________日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及第三方（以下简称“丙方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处担任护士一职，丙方提供相关服务的相关事宜，经三方友好协商，达成如下协议：
一、合同主体及定义
1.甲方：医疗机构，负责提供护士岗位，对乙方进行管理和监督。
2.乙方：具有护士执业资格的医务人员，受聘于甲方。
3.丙方：专业护理服务公司，负责为乙方提供培训和日常服务支持。
二、合同期限
1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起计算。
2.合同期满前，如双方无异议，本合同自动续签__________年。
三、乙方工作内容
1.乙方应在甲方指定的医院或医疗机构内，按照甲方的工作安排，从事护士工作。
2.乙方应遵守国家法律法规、医院规章制度及职业道德规范，确保患者安全。
四、丙方服务内容
1.丙方负责对乙方进行专业培训和日常服务支持，包括但不限于以下内容：
（1）提供专业护理技能培训；
（2）提供日常护理服务指导；
（3）协助解决乙方在工作中遇到的问题。
五、工作地点及时间
1.乙方应在甲方指定的医院或医疗机构内工作，具体工作地点由甲方根据工作需要调整。
2.乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
六、工资待遇
1.乙方工资标准为__________元/月，按月支付。
2.甲方根据国家规定及乙方工作表现，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果调整乙方工资。
3.乙方享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。
七、社会保险及福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.丙方负责协助乙方办理社会保险登记和缴费手续。
3.甲方根据国家规定及乙方工作表现，为乙方提供相应的福利待遇。
八、甲方的权益及利益
1.甲方享有对乙方工作的全面管理和监督权，包括但不限于工作内容、工作时间和工作地点。
2.甲方有权要求丙方提供乙方的培训和服务支持，并对其服务质量进行评估。
3.甲方享有乙方的绩效考核结果
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