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推荐股权激励协议书(限制性股权)6篇

篇1

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

鉴于乙方作为甲方的核心员工，为了激励乙方更好地为甲方工作，甲方决定对乙方实施股权激励。现甲乙双方根据中华人民共和国相关法律法规，在平等、自愿、公平、诚信的基础上，达成如下股权激励协议：

一、股权授予

1.甲方授予乙方的股权为限制性股权，即乙方在获得股权后，需满足一定条件方可转让或享受股权权益。

2.乙方获得的股权数量及种类由甲方根据乙方的职位、工作表现、公司收益等因素确定，并由甲方制作股权分配方案。

3.乙方获得的股权分配方案将在本协议签署之日起生效，并由甲方负责实施。

二、股权权益

1.乙方获得的股权将享有与甲方其他股东相同的权益，包括但不限于参与公司决策、参与公司利润分配等。

2.乙方在获得股权后，需遵守甲方的公司章程和相关规定，维护公司的利益和形象。

3.乙方在满足一定条件后，可将其持有的股权进行转让或质押，但需遵守相关法律法规和甲方规定。

三、限制条件

1.乙方在获得股权后，需继续在甲方工作满一定年限，具体年限由甲方根据实际情况确定。

2.乙方在获得股权后，不得从事与甲方业务相竞争的活动或持有与甲方业务相竞争的公司的股份。

3.乙方在获得股权后，需遵守甲方的竞业禁止规定，即在一定期限内不得在与甲方业务相似的公司担任要职或从事相关业务。

四、转让与继承

1.乙方持有的股权可以在满足一定条件的情况下进行转让，具体转让条件和程序由甲方根据公司章程和相关法律法规确定。

2.乙方持有的股权可以继承，但需遵守相关法律法规和甲方规定，并经过甲方同意。

五、违约责任

1.如果乙方违反本协议的规定，包括但不限于未满年限离职、从事与甲方业务相竞争的活动、违反竞业禁止规定等，甲方有权收回授予乙方的股权。

2.乙方因违反本协议约定给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

1.甲乙双方因本协议产生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如果协商无果，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（签字/盖章）：[公司名称]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：[员工姓名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本推荐股权激励协议书（以下简称“本协议”）。

一、协议目的

本协议旨在通过推荐股权激励的方式，激发乙方的积极性、创造性和团队协作精神，促进公司的持续健康发展。

二、协议内容

1.乙方在本协议签订后，将持有公司一定数量的限制性股权。具体数量及比例，由甲方根据公司实际情况及乙方的工作表现、贡献等因素确定。

2.乙方持有的限制性股权，在特定条件满足后，可转换为普通股权。具体条件及转换方式，由甲方根据公司实际情况及乙方的工作表现、贡献等因素确定。

3.乙方在本协议签订后，需遵守公司的规章制度，履行对公司的忠实义务和勤勉义务，为公司的发展贡献力量。

4.甲方有权根据公司的实际情况，对乙方的股权进行调整或收回。具体调整或收回方式，需符合相关法律法规的规定，并提前告知乙方。

5.乙方在本协议签订后，需承担保密义务，对公司的商业机密、技术资料等保密信息保密。

三、协议期限

本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为_____年。协议期满后，乙方需返还公司持有的全部股权。

四、争议解决

如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他约定

1.本协议未尽事宜，由双方协商补充；协商不成的，按照相关法律法规的规定处理。

2.乙方在本协议签订后，需认真履行协议内容，如有违反协议规定的行为，需承担相应的法律责任。

3.甲方在本协议签订后，需认真履行协议内容，如有违反协议规定的行为，需承担相应的法律责任。

六、附则

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（公司）：_________乙方（员工）：__