质量环境及职业健康安全管理评审报告范本3.docx

研究报告

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质量环境及职业健康安全管理评审报告范本3

一、评审概述

1.1.评审目的

(1)本次评审旨在全面评估我公司的质量、环境和职业健康安全管理体系的有效性和适宜性，确保这些体系符合相关法律法规和标准要求。通过评审，我们将对管理体系中的关键要素进行审查，包括领导作用、政策制定、资源分配、过程控制、持续改进等方面，以验证体系在实际运营中的执行情况。

(2)评审目的还包括识别体系中的优点和不足，以及潜在的风险和机会。通过分析现有体系的表现，我们将评估其是否能够满足公司战略目标和客户需求，同时确保员工健康、安全和环境可持续。此外，评审还将关注体系是否具有适应性，能够应对市场变化和内部管理变革。

(3)最终，评审目的在于提供改进建议，促进公司管理体系持续优化。这些建议将有助于提升公司整体绩效，增强市场竞争力，同时确保社会责任的履行。通过实施评审发现和提出的改进措施，我们将努力实现质量、环境与职业健康安全管理的卓越，为公司的长期发展奠定坚实基础。

2.2.评审依据

(1)评审依据主要包括国家相关法律法规，如《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国安全生产法》以及《中华人民共和国产品质量法》等，这些法律法规为评审提供了法律框架和基本要求。

(2)此外，评审还参照了国际标准ISO9001:2015《质量管理体系——要求》、ISO14001:2015《环境管理体系——要求》和ISO45001:2018《职业健康安全管理体系——要求》等，这些标准提供了管理体系建立和改进的具体指导。

(3)评审依据还包括公司内部的相关政策和程序，如《质量手册》、《环境手册》和《职业健康安全手册》等，以及适用的行业标准和规范，以确保评审内容的全面性和针对性。通过综合这些依据，可以全面评估公司的管理体系是否符合内外部要求。

3.3.评审范围

(1)评审范围涵盖了公司的所有业务领域和活动，包括但不限于产品研发、设计、生产、销售、服务以及售后服务等环节。此次评审将全面审查公司质量、环境和职业健康安全管理体系的实施情况，确保所有相关过程均符合管理体系要求。

(2)评审范围还包括公司下属的所有分支机构和关联企业，无论其地理位置如何，均需纳入评审范围。此外，评审还将关注供应链管理，包括供应商的选择、评估、合作和监督，以确保整个供应链的质量、环境和职业健康安全管理水平。

(3)评审范围还包括公司内部的所有员工、管理人员和合作伙伴，确保所有相关人员都了解并遵守管理体系要求。评审将重点关注关键岗位和关键过程，如高风险作业、关键设备维护、紧急情况应对等，以评估管理体系在这些领域的有效性和适用性。通过全面覆盖评审范围，可以确保公司管理体系的有效实施和持续改进。

二、质量管理体系

1.1.管理体系概述

(1)我公司的管理体系是一个全面、系统的框架，旨在确保公司能够持续提供满足客户要求的产品和服务，同时确保员工健康、安全和环境保护。该体系基于ISO9001:2015《质量管理体系——要求》、ISO14001:2015《环境管理体系——要求》和ISO45001:2018《职业健康安全管理体系——要求》的标准，并结合公司实际情况进行了定制化。

(2)管理体系的核心是最高管理层的承诺和支持，他们负责制定公司的质量、环境和职业健康安全方针，确保资源得到有效分配，以及管理体系的有效实施和持续改进。公司通过定期召开管理评审会议，对管理体系的有效性进行评估，并据此制定改进措施。

(3)体系包括了一系列相互关联的过程，如资源管理、过程控制、测量分析和改进等。这些过程旨在确保公司能够识别、评估和控制质量、环境和职业健康安全风险，同时实现公司的战略目标。公司通过定期内部审核和管理评审，以及外部认证审核，对管理体系的有效性进行验证。

2.2.管理体系文件

(1)我公司的管理体系文件构成了一个层次分明的文件体系，包括质量手册、程序文件、作业指导书、工作说明书以及相关记录表格等。质量手册作为最高层级的文件，阐述了公司的质量、环境和职业健康安全方针，以及管理体系的范围和结构。

(2)程序文件具体描述了管理体系中的各个过程，如文件控制、记录控制、内部审核、管理评审等，为各部门提供了执行管理体系的详细指南。作业指导书和工作说明书则针对具体操作提供详细步骤和注意事项，确保员工能够正确执行工作任务。

(3)文件体系还包括变更控制程序，用于确保管理体系文件的及时更新和修订，以适应公司内外部环境的变化。此外，公司还建立了文件审查和批准程序，确保所有文件都经过适当的评审和批准，并保持最新的状态。通过这些文件，公司确保了管理体系的一致性和有效性。

3.3.质量目标与指标

(1)我公司的质量目标旨在持续提升产品和服务的质量水平，以满足客户需求并超越竞争