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医生签约合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事医疗工作事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、签约期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的医疗岗位上从事临床医疗工作，包括但不限于诊疗、手术、会诊、教学、科研等工作。

2.乙方应遵守国家法律法规、医疗行业规范和甲方的各项规章制度。

三、工作地点

乙方在甲方指定的医疗岗位工作，工作地点为____。

四、工作职责

1.乙方应按照医疗岗位要求，完成诊疗、手术、会诊、教学、科研等工作。

2.乙方应遵守医疗职业道德，关爱患者，确保医疗安全。

3.乙方应积极参加甲方组织的各项培训、学术交流和继续教育活动。

五、工资待遇

1.乙方工资标准按照甲方相关规定执行，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等。

六、合同解除与终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，损害甲方利益；

（2）乙方因健康原因不能胜任工作，经治疗仍不能恢复；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资或福利待遇；

（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反合同约定，损害乙方合法权益。

3.双方协商一致，可以解除本合同。

4.合同期满，双方无异议，合同自动终止。

七、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应遵守国家有关保密法律法规，对甲方的技术秘密、商业秘密等负有保密义务。

2.乙方离职后，仍应遵守本款约定，不得泄露甲方秘密。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方相关资格证书

4.乙方入职体检报告

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障医疗服务的质量和效率，特委托第三方医疗机构（以下简称“第三方”）为乙方（以下简称“乙方”）提供医疗工作平台，双方经协商一致，特订立如下合同：

一、签约期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。

二、第三方责任

1.第三方负责为乙方提供符合国家法律法规和医疗行业规范的医疗工作平台，确保乙方在甲方指定的医疗岗位上正常开展工作。

2.第三方应确保乙方在医疗工作中享有合法权益，包括但不限于工资待遇、社会保险、休假等。

3.第三方应监督乙方遵守医疗职业道德，确保医疗安全。

三、乙方工作内容

1.乙方同意在甲方指定的医疗岗位上从事临床医疗工作，包括但不限于诊疗、手术、会诊、教学、科研等工作。

2.乙方应遵守国家法律法规、医疗行业规范和甲方的各项规章制度。

四、工作地点

乙方在甲方指定的医疗岗位工作，工作地点为____。

五、工作职责

1.乙方应按照医疗岗位要求，完成诊疗、手术、会诊、教学、科研等工作。

2.乙方应遵守医疗职业道德，关爱患者，确保医疗安全。

六、甲方权益

1.甲方享有对乙方工作的监督权，包括但不限于工作质量、工作效率、医疗安全等。

2.甲方有权要求乙方参加甲方组织的各项培训、学术交流和继续教育活动。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和医院需要，对乙方的工作岗位进行调整。

七、工资待遇

1.乙方工资标准按照甲方相关规定执行，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等。

八、甲方权利

1.甲方有权要求乙方在规定时间内完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权解除与乙方的合同，如乙方违反合同约定或严重违反医疗职业道德。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应法律责任：

（1）严重违反医疗职业道德，损害患者利益；

（2）泄露甲方秘密，造成甲方损失