短期用工合同范本大全8篇.docx

短期用工合同范本大全8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地：____________________

现居住地：____________________

联系方式：____________________身份证号码：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况

甲乙双方按照国家和当地有关法律法规的规定参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。乙方在甲方工作的起始时间为______年______月______日，用工期限自合同签订之日起至______年______月______日止。工作内容为______，工作地点为______，工作时间和休息休假按照国家和当地相关规定执行。乙方在甲方工作期间应遵守甲方的各项规章制度，严格执行安全生产要求和工作规范。甲方负责提供必要的工作条件及安全保护设施。

二、工作内容和岗位职责要求

乙方应在合同期限内履行以下职责和要求：_______。（可根据实际情况列举具体职责和要求）

乙方的工作表现和表现将由甲方根据公司内部制度进行绩效考核。具体考核办法详见相关文件。在用工过程中，若乙方的工作能力和业绩不能满足甲方要求，甲方有权对乙方进行调整或解除本合同。乙方应按照甲方的岗位职责要求履行自己的工作职责和义务。

三、工作时间和劳动报酬

乙方的工作时间和劳动报酬按照国家和当地相关规定执行。甲方按照乙方的工作表现和业绩进行绩效考核，并根据绩效情况发放工资报酬和福利待遇。具体的劳动报酬及支付时间、方式等条款按照公司内部规定执行。用工期内若无特殊原因甲方应按期支付乙方的工资报酬，不得拖欠或克扣乙方的工资。若因工作需要加班的，应按照国家和当地相关法规支付加班工资。对于超出工作时间及休息时间等特殊工作安排需另行签订协议，经双方同意后执行。

四、保密义务和违约责任

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本短期用工合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________天。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。乙方应按照甲方的工作时间安排，按时完成工作任务。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作时间安排，但应保证乙方的休息时间。

3.乙方享受国家法定的休息日、节假日以及婚假、产假等法定假期。具体安排由甲方按照国家法律法规规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为每月_________元。甲方有权根据乙方的表现和业绩调整乙方的劳动报酬。

2.甲方应按照国家法律法规规定为乙方缴纳社会保险费，并承担乙方的工伤保险费用。乙方有权享受相应的社会保险待遇。

3.甲方应提供必要的劳动条件、劳动保护和福利待遇，保障乙方的合法权益。

五、劳动合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。甲方应提前_________天以书面形式通知乙方，并支付相应的经济补偿金。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动