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餐饮保密及竞业禁止协议8篇

篇1

甲方：XXXX餐饮管理有限公司

乙方：XXXX

鉴于乙方在甲方任职，为明确乙方的保密义务及竞业禁止义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方在平等、自愿的基础上，达成如下协议：

一、保密义务

1.保密内容

（1）甲方的商业秘密，包括但不限于餐饮配方、制作工艺、供应商信息、客户信息、公司内部文件、资料和记录等；

（2）甲方的商业计划、战略规划、市场分析、产品开发计划等；

（3）甲方的重要合作伙伴及客户信息，包括但不限于合作伙伴的商业秘密、客户的需求和偏好等。

2.保密期限

乙方的保密义务自其加入甲方之日起持续至其离开甲方后XX年内有效。

3.保密措施

（1）乙方应对上述保密内容采取合理的保密措施，如妥善保管相关文件、资料，不向无关人员透露相关信息等；

（2）乙方应严格遵守甲方的保密制度，参加甲方组织的保密培训，并积极配合甲方进行保密检查。

4.违约责任

若乙方违反本协议的保密义务，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担由此造成的全部损失。

二、竞业禁止义务

1.竞业禁止期限

乙方的竞业禁止义务自其离开甲方之日起持续XX年。

2.竞业禁止范围

乙方在竞业禁止期限内，不得在与甲方相同或相似的餐饮行业从事竞争业务，也不得在餐饮行业投资或担任要职。具体范围包括但不限于：

（1）在甲方所在城市或其周边地区从事餐饮业务的企业；

（2）与甲方经营相同或相似餐饮产品的企业；

（3）在甲方所在行业投资或担任要职的企业。

3.竞业禁止例外情况

（1）乙方在竞业禁止期限内，经甲方书面同意，可以在非竞争性行业从事合法工作；

（2）乙方在竞业禁止期限内，因生活所需，可以在甲方公司外部从事兼职工作，但需向甲方申报并获得书面同意。

4.违约责任

若乙方违反本协议的竞业禁止义务，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担由此造成的全部损失。同时，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金数额为乙方在甲方工作期间获得的全部报酬总额。

三、其他条款

1.双方应严格遵守本协议的各项条款，如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

4.乙方在签订本协议时，应向甲方提交身份证复印件和最高学历证明复印件。乙方在签订本协议后，应及时将本协议提交给当地劳动部门鉴证。

5.乙方在离职时，应提前一个月向甲方提交书面离职报告，并配合甲方完成工作交接。乙方离职后，应严格遵守竞业禁止义务，不得泄露甲方的商业秘密或从事竞争业务。

6.甲方应根据乙方的表现和业绩，给予乙方合理的薪酬和福利。甲方应提供必要的工作条件和培训机会，帮助乙方提升工作能力。

7.双方在签订和执行本协议过程中，应严格遵守相关法律法规，确保协议的合法性和有效性。同时，双方应保护彼此的商业机密和个人隐私，不得擅自泄露或使用对方的信息。

8.本协议的修改和终止应遵循法律法规的规定，并经双方协商一致。任何一方未经对方同意，不得单方修改或终止本协议。如因不可抗力因素导致本协议无法履行，双方应及时协商解决。

篇2

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

鉴于甲方与乙方签订了劳动合同，为了明确双方的权利和义务，保护甲方的商业机密和知识产权，防止乙方在离职后从事与甲方业务竞争的活动，特制定本协议。

一、保密义务

1.乙方必须严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和知识产权。商业机密包括但不限于：甲方的发展战略、经营策略、财务状况、客户信息、供应商信息、技术资料等。

2.乙方在甲方任职期间，不得私自复制、拷贝或带走甲方的任何文件、资料或物品。如需使用或保存，必须得到甲方的书面同意。

3.乙方在甲方离职后，仍需对甲方的商业机密和知识产权保密，不得在离职后从事与甲方业务竞争的活动。

二、竞业禁止义务

1.乙方在甲方任职期间，不得从事与甲方业务竞争的活动。这包括但不限于：在甲方竞争对手处兼职、参与与甲方业务竞争的项目或公司、泄露甲方的客户或供应商信息给第三方等。

2.乙方在甲方离职后，仍不得从事与甲方业务竞争的活动。这包括但不限于：在甲方竞争对手处工作、参与与甲方业务竞争的项目或