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任期考核协议书范本

一、协议书概述

本协议书旨在明确双方在任期考核过程中的权利与义务，确保考核工作的公平、公正、公开。协议双方为甲方（考核单位）和乙方（被考核对象）。本协议书自双方签字盖章之日起生效，有效期为【协议期限】。

二、考核目的与原则

1.考核目的

本次考核旨在全面评估乙方在任职期间的工作表现、工作成果、工作态度以及职业道德等方面的综合能力，为甲方选拔优秀人才、优化人力资源配置提供依据。

2.考核原则

（1）客观公正原则：考核工作应遵循客观、公正、公开的原则，确保考核结果的准确性。

（2）全面评价原则：考核内容应涵盖乙方工作表现、工作成果、工作态度和职业道德等方面。

（3）动态调整原则：考核标准应根据工作需要和实际情况进行调整，以适应不同阶段的工作要求。

三、考核对象与范围

1.考核对象

本协议的考核对象为甲方内部所有在职员工，包括但不限于管理人员、专业技术人员、操作人员等。

2.考核范围

（1）工作表现：包括工作态度、工作能力、工作成果等方面。

（2）工作成果：包括完成工作任务的质量、效率、创新性等方面。

（3）职业道德：包括诚实守信、廉洁自律、团结协作等方面。

四、考核方式与程序

1.考核方式

（1）自我评价：乙方根据考核指标，对自身工作进行总结和评价。

（2）上级评价：由乙方的直接上级或相关部门负责人对乙方的工作进行评价。

（3）同事评价：由乙方的同事对乙方的工作进行评价。

（4）群众评价：通过问卷调查、座谈会等形式，收集群众对乙方的评价。

2.考核程序

（1）制定考核方案：由甲方根据考核目的和原则，制定详细的考核方案。

（2）组织实施：按照考核方案，组织实施考核工作。

（3）结果反馈：考核结束后，将考核结果反馈给乙方。

（4）申诉处理：乙方对考核结果有异议的，可在规定时间内向甲方提出申诉。

五、考核结果与应用

1.考核结果

（1）优秀：考核得分达到90分以上。

（2）良好：考核得分在80分至89分之间。

（3）合格：考核得分在70分至79分之间。

（4）不合格：考核得分低于70分。

2.考核结果应用

（1）优秀者：优先晋升、加薪、参加培训等。

（2）良好者：继续关注其工作表现，提供改进建议。

（3）合格者：进行培训，提高其工作能力。

（4）不合格者：进行谈话，分析原因，制定改进措施。

六、协议变更与解除

1.协议变更

在协议有效期内，如遇特殊情况，经双方协商一致，可对协议内容进行变更。

2.协议解除

（1）协议到期自动解除。

（2）任何一方在协议有效期内，有权单方面解除协议，但应提前【解除提前通知期】书面通知对方。

（3）协议解除后，双方应按照协议约定，妥善处理相关事宜。

七、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行协议过程中发生的争议，应本着友好协商的原则解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.争议解决期限

自争议发生之日起，双方应在【争议解决期限】内协商解决争议。

八、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________

乙方（盖章）：________

法定代表人（签字）：________

法定代表人（签字）：________

签订日期：____年____月____日

九、保密条款

1.双方对本协议内容以及考核过程中获取的乙方个人资料、工作表现等相关信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.保密期限自协议签订之日起至乙方离职后【保密期限】年。

十、附则

1.本协议的附件包括但不限于考核指标体系、考核评分标准、申诉处理流程等，与本协议具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

3.本协议的修改、补充或解除，均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。

十一、法律适用与争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。

十二、协议生效

本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，有效期为【协议期限】。

甲方（盖章）：________

乙方（盖章）：________

法定代表人（签字）：________

法定代表人（签字）：________

签订日期：____年____月____日

附件一：考核指标体系

1.工作表现：工作态度、责任心、团队合作精神等。

2.工作成果：工作效率、工作质量、创新成果等。

3.职业道德：廉洁自律、职业道德、诚实守信等。

附件二：考核评分标准

1.工作表现：满分100分，根据具体表现进行评分。

2.工作成果