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一年级下学期班主任工作总结

篇一：

春天随着落花走了，夏天披着一身的绿叶儿在暖风里蹦跳着走来了。随着时光荏苒，不知不觉中我已经与这帮孩子们相处一年的时间了，回首这一年里，有苦但更多的是甜;有累，但更多的是欣慰。

还记得第一次踏进一(5)班的教室,面对一张张天真无邪的脸,转眼间也已经整整一年了。在这一年中,第一个学期是痛苦的,第二个学期我和我的学生们正真体会到了成长的快乐。虽然我们的进步不是很大,但是即使是小小的进步也是我们共同努力的结果。有时,我甚至发现我喜欢和他们在一起,喜欢和他们一起感受酸甜苦辣。我和他们在很多地方形成了默契。以下是自己对这一年来的一些回顾：

一、培养学生的良好习惯

一年级学生由于年龄小，表现为活泼好动，自觉性很差，凡事总得有老师在旁看着。所以我把工作重点就放在我培养学生良好习惯上，首先是利用班团队活动时间学习《小学生日常行为规范》，提醒学生做好上课准备工作。并且每天找时间学习《昌乐育才双语学校学生在校一日常规》，让学生进一步熟悉我校的。抓好《班级能本化管理》的岗位落实情况，并且与“学科捆绑式评价”相结合。在日常学习中，时刻注意调动学生的积极性，逐渐养成上课专心听讲、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。其次是让学生养成一些作业、读书的习惯。比如：每天在校生给老师检查，走读生给家长检查，并做好记号，然后才可以出去玩。另外我利用学生手边的课本，让他们做完作业一起看看课外书，这样既保持教室安静，也可以使学生增加课外识字量，对读书产生兴趣。还有就是让他们养成晨读的习惯，我要求学生到了教室以后就拿出语文课本读书，不可以离开自己的位子，由课代表监督完成。

二、培养有管理能力的小干部

班干部是老师的得力助手，选拔一个有能力的班干部至关重要。一年级学生年龄小，能力强的也不多，所以我着重培养了3类班干部：班长、纪律委员、岗位小能手和各科课代表。并从班干中每天选出一个值日组长，他负责管理当天的卫生打扫以及眼保健操的检查，这样就培养了小干部的能力。

我们班的班长李鹏玄的妈妈就是本校的老师，对于学校的各种管理和各个科室的设置都比较的熟悉，李鹏玄本人也是性格外向，喜欢帮助同学、参加和组织一些活动，于是我就根据这个孩子的特点把他暂设为班里的班长，负责班级的各项事务;再如，我班的赵桐瑶同学在学校住宿，而且她作为一名比其他孩子大几个月的女同学，胆大心细、认真负责，就把她设为副班长，除在平时辅助班长处理班级中的日常事务以外，在走读的学生离校以后，她全权负责班里住宿生的纪律、卫生和学习等各个管理。但是毕竟女同学住宿的少，大部分是男生，如何让男同学们也能俯首帖耳的乖乖听话呢?我就有注意到一个男同学——刘豪，这个孩子非常的懂事，能看人的眼色做事，于是他就成了辅助赵桐瑶的最好的人选。在班级的日常管理中首先选出了各个小组长，担任小组长的首要原则就是在学习上不仅自己能够认真、刻苦的主动学习，而且还能够最大程度上的带动和管理好本组成员的学习作业、纪律卫生、桌凳整理等方面。

三、班级能本化管理的落实

???一年级学生刚刚从一名相对来说比较自由、学习环境比较轻松、纪律环境比较宽泛的幼儿园，一下子到了一个纪律严明、规章制度严谨的小学，对他们来说，是个“质”的飞跃，而就是这个飞跃，让他们还一时不能明白，一时不能适应。所以，在新生一入学的时候，我就通过各种渠道和方面对学生进行观察和分析，就考虑到了设置各个岗位，让每个孩子由原来散漫的幼儿尽快的转变为凝心聚力的小学生。根据学生的能力发展特别设置了空调饮水机管理员、书橱整洁员、书柜保洁员、卫生用具整齐员以及开关保洁员和门窗开关员等等一些孩子力所能及的管理整理岗位。

今学期开学之前，我就给我们班的班级能本化管理提早做了全面规划，了上学期一些经验心得，力求将得意之笔发扬光大，短板之处悄然避开。开学两天之内，我和孩子们就利用课外活动的时间，完成了设置岗位、明确职责等系列先期工作。努力做到以点带面，设立多个岗位，全面展开管理，让学生充分认为到“班级就是我们的家，管理服务靠大家”的新理念，小岗位的设置使学生“人人参与班级管理”成为了可能、落到了实处。

四、平时加强与家长的联系

本学期我把学生的联系电话存进自己的手机，以便随身携带，家长打来电话也一时，我总是耐心地和他们讲解、沟通，把孩子时时刻刻的情况告之家长。并且在网上与家长建立“飞信”联系，在平时一旦发现学生在学习上、身体上、思想上有什么特殊情况，我总是及时、主动地和家长联系，向他们了解情况，取得家长的理解和配合，共同教育孩子。家长们也都非常信任、理解、支持我的工作，我感到很欣慰。这点也是我这学期自己觉得做得比较成功的地方。

总而言之，也许我在班里不仅要扮演鸡妈妈的角色，还要扮演着老鹰。一方面呵护着小心他们的成长，仔细